2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県奈良市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

さまざまなオリジナルブランドを展開する飲食店での店舗運営をお任せします。入社後は丁寧なサポートがあり、未経験からでも月収27万円~40万円を手にしながら、早い段階での店長昇格やその先の多様なキャリアを描けます。個人の頑張りがスピーディに評価される環境で、自分のアイデアを活かして店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 早期のキャリアアップを目指している方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが叶う環境

同社では、社歴や年齢に関わらず、意欲と成果を正当に評価する風土が根付いています。入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーといったスピード感のある昇格実績が多数あり、着実にステップアップできる環境です。店舗スタッフとして基礎から丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。店長として店舗運営を経験した後は、複数店舗を統括するスーパーバイザーや後輩を育てるトレーナー、商品開発や販促企画を行う本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。自分の成長を実感しながら長く活躍したい方にとって、挑戦しがいのあるステージが広がっています。

裁量が大きくアイデアを形にできる店舗開発

同社が展開する店舗の多くは、独自のフードブランドです。メニューの開発やサービスの内容まで、店舗のスタッフが一丸となってアイデアを出し合いながら決定しています。「現場優先」の考え方を大切にしているため、店長やスタッフの裁量が大きく、自分たちの手で人気店をつくり上げていく面白さを実感できるのが魅力です。立地やターゲットに合わせた店舗デザインや新メニューの提案など、クリエイティブな仕事に携わることができます。マニュアル通りではない、地域に愛される店舗づくりを自らの手でリードしたい方には最適な職場です。

充実した賞与制度と生活を支える各種手当

働く社員が安心して長く続けられるよう、同社では充実した待遇を用意しています。給与は月収27万円からスタートし、日頃の成果や業績に応じた賞与は年に3回支給されるなど、高水準の収入を維持できる仕組みが整っています。さらに、2年目以降から支給される家賃手当をはじめ、月間目標の達成報奨金、永続勤務報奨金、表彰報奨金など、モチベーションを高める手当やインセンティブも豊富です。頑張った分だけしっかりと経済的にも還元されるため、確かな生活基盤を築きながら日々の業務に打ち込むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 月収:27万円~40万円 - 年収:324万円~480万円 - 賞与:年3回(6月、10月、12月 ※昨年度実績約3.5ヶ月分) ┗ 会社業績と個人業績に応じて支給します - 各種手当 ┗ 役職手当

仕事内容

ベルギービアレストラン、しゃぶしゃぶバル、居酒屋など、さまざまな業態の店舗を展開中! そのうちの大半が、当社オリジナルのフードブランド。 メニューからサービス内容まで、自分たちでアイデアを出し合って決められます。 あなたの希望や、経験、キャラクターなどを考慮して、配属先を決定します。 ※ご安心ください。転居を伴う際は、費用の一部を企業が負担します 【具体的には…】 - 売上管理 - スタッフの育成 - シフト管理 - 在庫管理・発注 - 接客サービスなど まずは、店舗スタッフとして働きながら、基礎を学ぶところからスタート。 フローや決まりごとを伝えるだけではなく、「なぜ」と理由付けしながら丁寧に仕事をお教えします。 - 「現場優先」の考え方のため店長の裁量も大きく、やりがいあるフィールドです。 - 「店長」はあくまで一段階。キャリアパスはますます広がります。 当社では、店長はゴールではありません。 - 複数の店舗を統括する【SV(スーパーバイザー)】 - 後輩店長を育てる【トレーナー】 - 商品開発・販促企画などを担当する【本部スタッフ】 など、キャリアパスは大きく広がっています。 社歴・年齢に関わらず、早い段階からチャンスが用意されるのが当社の特長です。 - 入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーというスピードある成長が期待できます!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00

入社後の流れ・研修制度

まずは店舗スタッフとして働きながら、基礎を学ぶところからスタート。フローや決まりごとを伝えるだけではなく、「なぜ」と理由付けしながら丁寧に仕事をお教えします。

休日

- 年間休日:105日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 役職手当 - 家賃手当(2年目より支給) - 制服貸与 - 独立支援制度 - 食事付き - 社員旅行 - 月間目標達成報奨 - 表彰報奨金 - 永続勤務報奨金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的にアイデアを出して店舗づくりに関わりたい方 同社が展開する店舗はオリジナルブランドが大半を占めており、メニューやサービス内容をスタッフ同士で自由に提案し決定できます。自分の意見が店舗運営に直接反映されやすいため、主体性を持って取り組むことで大きなやりがいを実感できます。 また、現場優先の考え方が浸透しており、店長の裁量が非常に大きいことも特長です。マニュアルに縛られず、自由度の高い環境で自分のアイデアを具現化し、店舗を成長させたい方に最適です。 ☆ 早期のキャリアアップや成長を目指している方 年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する仕組みがあり、入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーといったスピード感のある昇格実績が多数存在します。成長意欲の高い方が早期に責任あるポジションへとステップアップできる環境が整っています。 さらに、店長昇格後もSVやトレーナー、商品開発、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。ひとつの職種に留まらず、自身のスキルや志向に合わせて多角的にキャリアを広げていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社ではスタッフ一人ひとりのアイデアや主体性を尊重し、メニュー開発やサービス向上に反映させていく社風です。そのため、マニュアル通りに動くだけで、自ら考えて行動することや新しい提案をすることが苦手な方には、周囲との温度差を感じてしまいミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが仕事の手順だけでなく『なぜそうするのか』の理由まで丁寧に教えてくれたので、納得しながら安心して成長できました!」 「入社1年目で店長に抜擢され、自分のアイデアを活かしたメニューや店舗づくりを任せてもらえた時は、大きなやりがいと自信を得ることができました。」 「年3回の賞与や充実した報奨金制度など、頑張りがしっかり給与として還元されるため、モチベーションを高く保ちながら日々の仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関西エリアを中心に多様な飲食ブランドを展開し、設立以来増収増益を続けている安定企業です。「圧倒的な人財、圧倒的な業態の創出」を掲げ、社員の成長と会社の発展を何よりも大切にしています。独自のフードブランドを多数展開しており、地域や立地に合わせたスピード感のある店舗開発が強みです。現場の裁量が大きく、一人ひとりの挑戦を歓迎する風土があるため、若手からベテランまで誰もが主役となって活躍できるフィールドが広がっています。 あなたも当社で、自分自身の可能性を広げ、理想のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

近くのエリアの似ている求人

社名非公開企業の画像

【東証プライム上場グループの安定基盤】未経験から挑戦できるすし居酒屋の店長候補|奈良県奈良市

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
勤務地
奈良県奈良市
正社員設備女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【東証プライム上場グループの安定感】未経験から挑戦できる大衆すし居酒屋の店舗スタッフ|奈良県奈良市

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
勤務地
奈良県奈良市
正社員設備女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇週休2日
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【東証プライム上場グループの安定基盤】大衆寿司居酒屋の店舗運営スタッフ(店長候補)|奈良県奈良市

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
勤務地
奈良県奈良市
正社員設備管理職(介護)未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【残業少なめ&手厚い社宅あり】上場グループが運営する海鮮居酒屋の店舗運営スタッフ|奈良県奈良市

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
勤務地
奈良県奈良市
正社員設備未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【東証プライム上場グループ】賞与年4回で年収1000万円も可能!飲食店長候補|奈良県奈良市

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
勤務地
奈良県奈良市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日118日・東証上場グループ】店舗の運営を行う飲食店の店舗スタッフ(店長候補)|奈良県奈良市

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
勤務地
奈良県奈良市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
詳しく見る

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。