2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|熊本県菊池郡菊陽町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は21万円30万円からのスタートとなり、経験を積めば早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。東証プライム上場グループならではの手厚い研修と安定した環境が整っています。未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、早期にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長したい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定基盤

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な安定性を誇る企業での募集です。創業以来継続的に増収を達成しており、黒字経営を継続しているため、将来への不安なく長く働ける環境が整っています。国内外での積極的な店舗展開を行っていることから、新たなポストや昇格のチャンスが豊富にある点も魅力です。店舗運営の基本から学べる手厚い教育体制が用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できます。キャリアを築くための第一歩として、非常に恵まれたフィールドと言えるでしょう。

早期昇格も可能!明確なキャリアパス

こちらの企業では、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。入社後は店舗の基本業務からスタートし、段階的に店舗運営やマネジメント業務を学んでいきます。個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、やる気次第で早期に店長へ昇格することができます。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した例もあり、着実にステップアップできる環境です。店長昇格後は、店舗全体のマネジメントを担う大きなやりがいを実感できます。

充実した福利厚生と安心の働きやすさ

働く社員のことを第一に考えた、充実の福利厚生制度が整っています。単身者向けに月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面でのサポートが手厚いのが特徴です。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかり給与に還元されます。さらに有給休暇の取得や全店休業日の導入などにより、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252.0万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円:店長(入社1年半で昇格)/34歳 - 884.2万円:課長(2店舗以上の管理職)/39歳

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。店長候補として、店舗業務の習得からスタートし、段階的にマネジメント業務を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などのホール・キッチン業務 - 食材の在庫管理・発注業務 - 売上・コスト管理 - アルバイト・パートスタッフのシフト管理・教育

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~0:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗まずは接客や調理、ホール業務などの基礎から学んでいただきます。 - 店舗運営のサポート ┗基本業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理などのマネジメントノウハウを段階的に学びます。 - 店長へ昇格 ┗店舗運営のスキルを身につけた後は、店長として店舗全体のマネジメントをお任せします。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上!) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 慶弔見舞制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 飲食業界や接客の経験がない方でも、店舗運営の基本から学べる体系的な教育体制が整っているため、安心してスタートできます。また、手厚いサポートにより、入社後早い段階から店舗運営のプロへと成長することが可能です。 ☆ スピード感を持ってキャリアアップしたい方 成長を続ける企業だからこそ、毎年多くの新店舗がオープンしており、新たなポストやチャンスが豊富に存在します。個人の努力や成果を正当に評価する環境があり、早ければ入社1年半で店長へ昇格することも可能です。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけを好む方 日々の接客や調理だけでなく、シフト管理や売上分析、スタッフ教育など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。そのため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいという方には、変化が多く少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩や周囲のサポートが手厚く、業務を一つずつ丁寧に教えてもらえたので安心してスタートできました!」 「頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、やりがいを感じられます。早ければ1年半で店長に昇格できるのもモチベーションになります。」 「単身者向けの社宅制度や引越し費用の全額補助など、福利厚生が非常に充実しており、生活面でも大きな安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、創業以来継続的に増収を達成している大手回転寿司チェーンです。安定した経営基盤を持つ東証プライム上場グループの一員として、お客様に最高の「うまい」を届けるため、日々進化を続けています。現在も毎年多くの新規店舗を展開しており、挑戦できるポストや成長機会が非常に豊富です。あなたも、安定した環境の中で自分自身の可能性を広げ、共に未来のリーダーを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。