2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手寿司チェーンの店舗において、調理や接客から売上・シフト管理などの運営業務をお任せします。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、未経験からでも月収21万円~30万円でスタートでき、残業代は1分単位で全額支給されます。残業時間は業界内でも少なめの月平均30時間程度で、平均年間休日実績は120日以上とプライベートの時間もしっかりと確保できます。安定した大手グループで長く活躍し、未経験から店舗経営のノウハウを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している非常に安定した企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、業績は極めて好調。今回の募集は、そんな強固な経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出す店長候補の募集です。安定した基盤があるからこそ、未経験からでも安心して長期的なキャリアを描くことができます。賞与は年2回支給され、残業代は1分単位で100%全額支給されるなど、働く社員への還元も徹底されています。会社の成長に合わせて新たなポストやチャンスも豊富に生まれているため、モチベーション高く働き続けられる環境が整っています。

未経験から店長へ!充実のサポート体制

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートします。先輩スタッフが基礎から丁寧に指導するため、飲食業界未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。店舗運営のノウハウも段階的に学べるカリキュラムが整っており、早ければ入社から1年半で店長へ昇格することも可能です。キャリアアップに伴って収入もアップし、30代で店長として年収600万円以上、さらには複数店舗を管理する課長として年収800万円以上を目指すこともできます。充実の教育体制と明確な評価制度が用意されているため、自分の成長を実感しながら長く活躍できるのが大きな魅力です。

プライベートも大切にできる充実の労働環境

飲食業界と言えば「忙しくて休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社では働きやすい環境づくりに注力しています。残業時間は月平均30時間程度と、業界内でも非常に少なめに抑えられており、終夜営業もありません。有給休暇や全店休業などを合わせた平均の年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も完備。独身寮や社宅制度、引っ越し費用の全額補助など、生活面でのサポートも非常に手厚く、安心して腰を据えて働ける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代は含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(店長 / 34歳 / 早ければ1年半で昇格) - 884.2万円(課長 / 39歳 / 2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、ホール、調理などの店舗基本業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト管理、スタッフの教育・育成 - 販促企画などのお店づくり 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗店舗運営に必要なスキルを身につけた後は、店長として店舗全体のマネジメントを行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(シフト制 / 実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営ノウハウの習得 ┗業務に慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのスキルを学びます。 - 店長へ昇格 ┗店舗運営に必要な能力を身につけた後は、店長として活躍していただきます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗有給休暇や全店休業などを含めた平均年間休日実績は120日以上です。 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ / 自己負担:月2万円~) - 独身寮完備 - 引越し費用全額補助(入社に伴うもの) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップを目指したい方 - 未経験から基本的な業務を学び、段階的に店舗運営ノウハウを身につけられる教育体制が整っています。 - 成果がしっかりと評価される仕組みがあり、早い方であれば入社から1年半で店長へと昇格することも可能です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 - 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、充実した手当や借り上げ社宅制度などが用意されているため安心して働けます。 - 残業は月平均30時間程度と少なめで、平均年間休日実績は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで完結する仕事を好む方 - 店舗運営は多くのスタッフと協力して進めるため、周囲とのコミュニケーションやチームでの協力体制を築くことが不可欠です。 - 組織の運営ノウハウやルールに基づいて店舗管理を行うため、個人の判断だけで自由に業務を進めたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定性があり、将来への不安を感じることなく業務に集中できています。」 「未経験スタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、1年半で店長へと昇格することができました!」 「有給や特別休暇を取りやすく、平均年間休日が120日以上あるため、プライベートを充実させながら無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を継続している非常に安定した企業です。現在は国内だけでなく世界各地へと積極的に店舗を展開しており、会社の成長に伴って新たなポストやチャンスが次々と生まれています。残業代は1分単位で全額支給され、手厚い社宅制度や引っ越し費用の全額補助など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、店長候補として新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。