2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成など幅広いスキルを身につけることが可能です。月収は21万円~30万円となっており、頑張りに応じて着実にステップアップできる環境が整っています。安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

業界内でも圧倒的な知名度を誇る大手飲食グループの一員として、極めて安定した経営基盤が整っています。創業以来、長期にわたり連続増収を達成しており、黒字経営を維持している点が大きな強みです。現在も国内外へ積極的に新規出店を続けており、成長の勢いは止まりません。組織の拡大に伴って新たなポストや昇進のチャンスも豊富に生まれています。安定した経営環境のもとで将来を見据え、腰を据えて長く活躍したいと考える求職者にとって、これ以上ない絶好のフィールドと言えるでしょう。

未経験から着実に成長できる手厚いサポート

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から順番に学べる研修体制が用意されています。そのため、飲食業界の経験がない方や異業種からの転職者でも安心してスタートが可能です。業務に慣れてきたら、少しずつ在庫管理やシフト作成などの運営管理業務へステップアップしていきます。先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にレクチャーするため、着実にマネジメントスキルが身につく環境です。ゼロから一生モノの店舗運営スキルを習得し、将来の店長候補として大きく成長できる仕組みが確立されています。

プライベートも大切にできる無理のない働き方

飲食業界で懸念されがちな労働環境の改善に、グループ全体で真摯に取り組んでいます。深夜の終夜営業はなく、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられているのが特徴です。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。また、年間休日は108日確保されており、シフト調整による週休二日制でしっかりと体を休めることができます。仕事とプライベートの調和を保ちながら、無理なく健康的にお仕事を続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。

仕事内容

店舗運営管理の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフトの作成および管理 - スタッフの教育・育成業務 入社後は店舗での基本的な調理や接客からスタートし、徐々に店舗運営全般のマネジメント業務を身につけていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【実働時間】 - 1日あたり8時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ・月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメントに挑戦したい方 未経験からでも店舗運営管理のスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。段階を踏んで業務を習得できる環境が整っているため、キャリアアップへの意欲がある方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤を持っており、将来の不安なく勤務できます。福利厚生や各種サポート制度も充実しており、腰を据えて長期的なキャリア形成を図りたい方に適しています。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には接客や調理だけでなく、シフト管理やスタッフの育成、コスト管理など多岐にわたるマネジメント業務が含まれます。毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方には、少々適していない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、先輩たちのサポートのおかげでスムーズに業務を覚えることができました。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、自分の頑張りがしっかり給与として還元されるやりがいを感じます。」 「福利厚生がとても手厚く、単身向けの社宅制度などもあるので安心して生活の基盤を築くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、飲食店の運営を中心に国内外へ幅広く事業を展開しています。創業以来、お客様に最高の体験を提供することにこだわり続け、長年にわたり増収と安定した黒字経営を維持してきました。豊富な研修制度を設け、未経験からでも店長候補としてステップアップできる教育体制を整えています。充実した福利厚生や無理のない労働環境づくりにも力を入れており、長く安心して働ける会社です。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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