2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが展開する魅力的な店舗にて、調理業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せいたします。飲食業界での経験を活かし、月収33万円~42万円の高待遇でスタートできる環境が整っています。昇給・昇格のチャンスが年2回あり、明確な評価制度のもとで着実にキャリアアップが図れます。裁量権が大きく、店舗独自のイベントやメニュー開発に挑戦したい方、安定した母体のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方
  • 高収入を得ながらキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【自由度の高い店舗運営】個性を活かせる環境

こちらの企業では、本部からのトップダウンではなく、各店舗が戦略的にメニューやイベントを企画できる裁量を持っています。そのため、自身のアイデアを店舗運営にダイレクトに反映させることが可能です。これまでの飲食店での経験を存分に活かし、自分ならではのお店づくりを楽しみたい方には最適な環境と言えます。さらに、店長候補からスタートし、将来的にはブランドマネージャーや教育トレーナー、本部へのキャリアチェンジなど、多彩な道が用意されている点も大きな魅力です。

【業界トップクラスの厚待遇】月給33万円~

働く環境や待遇面の充実ぶりも、この求人の大きな特徴です。飲食業界では高水準となる月収33万円から42万円のスタートとなっており、経験やスキルに見合った正当な評価を受けることができます。年2回の昇給・昇格チャンスがあるため、日々のモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めるでしょう。さらに、バースデークーポンや40%オフの社員割引、充実の食事補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が日々の生活を豊かにサポートしてくれます。

【安定基盤で働く】東証上場グループの安心感

多種多様なブランドを全国に展開する大手飲食グループの一員として、揺るぎない安定した経営基盤のもとで働くことができます。転居を伴う転勤がないため、地域に根ざして腰を据えてキャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場環境です。社内公募制度を利用して本社部門への異動に挑戦することも可能で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にとって、非常に安心感のある求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

店舗での調理業務の他、ご経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてください! 大手飲食グループの店舗等で店長候補として、お仕事をお任せいたします。 ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 経験を積んでいき、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務/60分休憩 ※転居を伴う転勤なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客サービスなどのホール業務全般からスタートしていただきます。ご経験やスキルに応じて店舗運営に関わる様々な企画提案、スタッフマネジメント、売上・数値管理などの店舗マネジメント業務をお任せしていきます。経験を積み、将来的には店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、さらには社内公募制度を利用した本社部門への異動など、多彩なキャリアプランを描くことが可能です。

休日

- シフト制(月9日) - 年間休日:107日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(1万円分のお食事券を全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度(2万円) - 入社祝金制度 - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度 - 社内公募制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度 - 内部通報制度 - 安否確認システム導入

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアをカタチにしたい方 本部主導ではなく、各店舗でメニューやイベントを主体的に企画できる環境です。そのため、自身のアイデアを活かして魅力的な店舗づくりに挑戦できます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手飲食グループの強固な基盤があり、転居を伴う転勤もありません。充実した福利厚生のもとで安心して長期的なキャリアを描くことができます。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動きたい方 各店舗に大きな裁量が与えられており、自主的な提案や店舗運営への積極的な関わりが求められます。そのため、言われたことだけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になるので、毎日ワクワクしながら働けています!」 「福利厚生が本当に手厚く、自社店舗の40%割引などはプライベートでも大活躍しています!」 「転勤がないので、大好きな街で安心してずっと働き続けられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なブランドを展開し、常に新しい価値を創造し続ける飲食グループです。既存の枠にとらわれず、時代の変化に合わせたアップデートを繰り返すことで持続可能な会社づくりを推進しています。各店舗に大きな裁量を委ねているため、個店のような自由さと大手ならではの安定感を両立した環境が強みです。あなたのご経験を活かせるステージを豊富に用意してお待ちしております。 私たちと一緒に、新しい食のトレンドを作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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