2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮城県仙台市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループが運営する店舗にて、調理業務やメニュー開発、店舗マネジメントなどをお任せする料理長候補の募集です。これまでの経験を活かし、月収33万円～42万円の安定した待遇を得ながら、自身のアイデアを活かした店舗づくりに携わることができます。月9日休みでプライベートも大切にしながら、年2回の昇給機会など成長を評価される環境が整っています。裁量を持ってメニュー開発や組織マネジメントに挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 店舗運営やメニュー開発に挑戦したい方
- 安定した環境でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
自由度の高い店舗運営とメニュー開発の魅力
こちらの企業では、本部からのトップダウンではなく、各店舗が主体となってメニュー開発やイベント企画を行えるのが大きな特徴です。個店の裁量が非常に大きいため、ご自身の経験を活かしたアラカルトメニューやコース料理の提案など、アイデアを存分にカタチにすることができます。個人の得意分野や個性を活かしながら、店舗ごとのブランド価値を高めていく戦略的な面白さを実感できる環境です。これまでに培ってきた調理技術やマネジメント経験を発揮し、店舗の司令塔として活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。
充実の待遇と安心の労働環境を整備
働く社員の生活を支えるための充実した待遇が整っていることも、同社で働く大きな魅力の一つです。月収は33万円から42万円と高水準からのスタートが可能で、日頃の成果は年2回の昇給・昇格のチャンスでしっかりと評価されます。転居を伴う転勤もないため、一つの地域に根ざして長期的に安定したキャリアを築くことができます。月9日の公休が確保されていることに加え、各種育児・介護休暇などの制度も整っており、プライベートの時間や家族との生活も大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境が用意されています。
大手ならではの手厚い福利厚生とサポート
多種多様なブランドを展開する安定した経営基盤を背景に、独自の福利厚生制度が数多く用意されています。各種社会保険完備や食事補助はもちろんのこと、お食事代金が大幅割引になる制度など、生活に嬉しいメリットが盛りだくさんです。また、社内公募制度による本社部門へのキャリアチェンジや、多彩な研修・表彰制度により、自身の可能性を広げながら成長していけます。全社的なイベントや新規事業の提案制度など、社員同士の繋がりや挑戦を応援する風土が根づいており、モチベーションを高く維持しながら自己実現を果たせるフィールドが広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理経験を活かして独自のメニュー開発に挑戦したい方 - 本部主導のトップダウンではなく、各店舗で裁量を持ってメニューやイベントを企画できる環境があるためです。 - これまでのスキルを活かして、自分のアイデアがカタチになる面白さを存分に味わうことができます。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 - 月9日休みが確保されており、転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長く活躍できます。 - 各種手当や充実した福利厚生が整っており、大手グループならではの安心感の中で働くことができます。向いていない方
△ 指示通りにのみ作業を進めることを好む方 - 店舗主導でのメニュー開発やイベント企画など、主体的にアイデアを出して店舗運営に関わることが求められるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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