2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|石川県河北郡津幡町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループとして安定した環境のもと、飲食店舗における接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円となっており、充実した待遇のもとで確実なステップアップを目指せます。年間休日はたっぷり118日あり、各種手当やサポート体制も手厚く整っているため、仕事と私生活を両立して長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループで長く活躍したい方
  • 公私のメリハリをつけて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

抜群の安定性を誇る大手グループ企業

東証プライム上場企業のグループ企業として、多彩なジャンルの飲食店を多数展開している大手グループです。圧倒的なスケールメリットを活かした強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して働き続けることができます。店長候補としてのキャリアをスタートするにあたり、充実した研修やサポート体制が整っていることも大きな魅力の一つです。知名度の高い大手グループの一員として、腰を据えて成長できる最高の環境が用意されています。

働く社員を支える充実した手当や福利厚生

日々の頑張りを還元するための手厚い手当や福利厚生が魅力です。住宅手当や上限10万円の通勤手当をはじめ、子供手当などの家族手当も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。さらに、遠方への異動が発生した際の引越費用は会社が負担するほか、借上社宅制度も完備されています。社員が将来への不安なく仕事に集中できるよう、生活面をしっかりとバックアップする仕組みが整っています。

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界の中でも非常に多い、年間休日118日が確保されています。週休2日制のシフト制で、月9日~11日間の休みがしっかりと取得できるため、心身ともに無理のない稼働が可能です。育児サポート休暇や介護休業などのライフサポート体制も万全で、個人の時間を大切にできます。プライベートの時間を十分に確保しながら、余裕を持って日々の業務に取り組みたい方にとって最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制(週休2日制) ┗ 月9日~11日休暇 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形・社員持株会 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループの企業であるため、圧倒的に強固な経営基盤のもとで将来を見据えて勤務することができます。手厚い福利厚生や豊富な各種手当も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が118日と多く設定されており、月9日~11日の休みがしっかり確保されているため、プライベートの時間を十分に楽しめます。育児サポートなど多様な休暇制度も完備されており、無理のないワークライフバランスを実現できます。

向いていない方

△ シフト勤務ではなく土日祝日に完全固定で休みたい方 店舗の運営上、土日祝日を含めたシフト制での稼働となるため、あらかじめ特定の曜日のみを完全に休みにすることは困難です。柔軟な休日スケジュールへの対応や、平日休みのメリットに魅力を感じられない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した手当や福利厚生があるため、将来設計も描きやすく、とても安心感があります。」 「年間休日が118日あるので、家族や友人と過ごすプライベートの時間もしっかり確保できてバランスが良いです。」 「店長候補としての教育制度が万全で、自分のペースでしっかりとスキルアップを図っていくことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、多様なジャンルの飲食店を全国規模で多角的に展開しています。非常に安定した経営基盤を強みとしており、充実した待遇のもとで安心して働ける環境を整えています。働く一人ひとりの成長を大切にしており、入社後のサポートや研修制度も万全です。従業員の多様な働き方を応援し、長く活躍できる仕組みづくりに注力しています。 安定した大手グループの環境で、あなた自身の可能性を広げながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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