2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県鯖江市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の大手飲食グループが展開する人気店舗にて、接客や調理からアルバイト育成などの店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、充実した家族手当や住宅手当を完備することで生活の安心をしっかり支えます。年間休日はたっぷり118日あり、ワークライフバランスを両立しながら、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

同社は、東証プライム市場に上場する大手外食企業のグループ会社として、全国に多様なブランドの飲食店を展開しています。強力なバックボーンがあるからこそ、経営基盤は非常に安定しており、安心して長く働ける環境が整っています。充実した家族手当や住宅手当、借上社宅制度など、生活をサポートする各種福利厚生が豊富に用意されているのも大きな魅力です。将来を見据えて、安定した基盤の上でじっくりとキャリアを重ねていきたい方に最適な環境と言えるでしょう。未経験からでも一歩ずつステップアップできる体制が整っています。

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、お休みがしっかり確保できる点も同社の特徴です。年間休日は118日と高水準で設定されており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。週休二日制のシフト勤務で、月9日~11日の休暇が取得可能です。さらに、産前産後休業や育児・介護サポート休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も整備されています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息が必要であるという考えが浸透しているため、無理なく健康的に働き続けることができます。

早期のキャリアアップと公平な評価制度

店長候補として入社した後は、個々のスキルや経験に合わせた業務からスタートできるため、無理なく仕事を覚えられます。店舗運営のノウハウを実践的に学びながら、売上管理やスタッフ育成など、多角的なスキルを身に付けることが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回の機会があり、日頃の成果や頑張りは給与やインセンティブ表彰制度によってしっかりと還元されます。また、転勤なしで働ける地域限定正社員制度も導入されており、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスが用意されているのも特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です - 各種手当あり ┗ 残業手当 ┗ 通勤手当(最大10万円まで) ┗ 住宅手当(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給

仕事内容

店舗における運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(実働8時間、休憩60分) ┗ シフト制 - 残業時間:平均月35時間 ※時間外労働有無:有

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 各種休暇制度 ┗ 育児サポート休暇(産前産後休業、育児休業、看護休業) ┗ 介護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(子供手当) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食グループとしての安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。年間休日も118日と多く確保されているため、生活を安定させながら仕事もプライベートも両立させたい方に最適です。 ☆ 飲食業界でステップアップを目指したい方 店長候補としての採用であり、店舗運営全般のスキルを実践的に学べる環境が整っています。昇給や賞与に加え、インセンティブ表彰制度もあるため、自身の成果を正当に評価されたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 単独での黙々とした作業を好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や育成、お客様への丁寧な接客など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人きりで静かに進める仕事を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した手当や福利厚生があり、将来の不安なく働けています。」 「年間休日が118日としっかり用意されているので、家族と過ごす時間を大切にできるようになりました。」 「経験が浅くても、店舗運営の基礎から丁寧に教えてもらえたので自信を持って店長を目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの強固な基盤のもと、多彩な飲食ブランドを全国に展開しております。お客様一人ひとりに愛される店づくりを目指し、質の高いサービスと美味しい料理を提供し続けています。従業員が安心して働けるよう、充実した労働環境の整備に力を注いでおり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も支援しています。安定した環境で、あなたの経験を活かしながら新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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