2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県会津若松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の飲食店を展開する東証プライム上場グループの店舗にて、接客や調理、店舗運営全般を担当する店長候補を募集しています。未経験からでも段階的に業務を学べ、月収27.5万円~45.4万円と安定した収入を得られる環境です。各種手当や借上社宅制度などの手厚い福利厚生が整っているため、安心できる環境で腰を据えてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した大手グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【上場グループの安定性】充実の福利厚生

同社は東証プライム上場企業のグループとして、中部・東北・北関東地区を中心に多数の店舗を展開しています。大手ならではの安定した経営基盤があり、家族手当や住宅手当、さらには借上社宅制度といった生活を支える福利厚生が非常に充実しているのが特徴です。転勤時の引っ越し費用は会社が全額負担するため、新しい土地でのスタートも安心して迎えられます。確定拠出年金や従業員割引制度など、将来への備えや日々の暮らしに役立つ制度も整っており、長く腰を据えて働きたい方にとって最適な環境が用意されています。

【未経験からプロへ】安心の育成体制

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では丁寧な研修とサポート体制を整えています。入社後はホールでの接客やキッチンでの簡単な調理など、個人のスキルや経験に合わせた業務から少しずつスタートします。店舗運営のノウハウを段階的に学べるカリキュラムがあるため、着実に店長候補へとステップアップできます。地域限定正社員制度なども導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を選択しながら、中長期的なキャリアを築くことが可能です。

【年間休日118日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、同社では年間休日が118日としっかりと確保されています。月9日~11日の休日がシフト制で取得できるため、プライベートの予定や家族との時間も大切にしながら無理なく勤務を続けることができます。有給休暇だけでなく、育児サポート休暇や介護休業などのライフステージの変化に対応できる制度も充実しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、健康的に活躍できる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ 固定残業手当:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ┗ その他固定手当:1.0万円~1.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 通勤手当(最大10万円まで) ┗ 住宅手当(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

同社が運営する飲食店における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ※時間外労働あり

入社後の流れ・研修制度

入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。

休日

- シフト制(月9日~11日) - 年間休日:118日 - 週休二日制 - 休暇制度: ┗ 育児サポート休暇 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(最大10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金(401k) - 財形貯蓄制度 - 社員持株会(持株補助あり) - 転勤時の引越費用は会社負担 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では入社後に個人の経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営を学べる体制があります。将来的には店長候補としてステップアップできる環境が整っているため、イチから成長したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で生活を整えたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生があり、住宅手当や家族手当、借上社宅制度など生活を支える制度が充実しています。年間休日も118日としっかり確保されており、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 土日祝休みや固定の日勤のみを希望する方 店舗の運営を担当するため、勤務時間は23:00までのシフト制となっており、休日もシフト制で決定されます。そのため、土日祝休みやカレンダー通りの規則的な日勤のみの働き方を強く希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループ企業ということもあり、福利厚生や手当が本当に手厚く、安心して家族を養えています。」 「未経験からスタートしましたが、教育体制がしっかりしているので、無理なく店長業務を身につけることができました。」 「年間休日が118日あるので、プライベートの時間もしっかり確保でき、無理なく長く働けるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。直営店やFC店舗を多数運営しており、安定した経営基盤のもとで多くのお客様に親しまれています。私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を注いできました。充実した福利厚生制度や段階的な研修制度を整え、未経験からでも着実に成長できるステージを用意しています。 あなたも安定した大手グループの一員として、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。