2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市金沢区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収33.2万円42.0万円の好待遇で、話題の人気店における接客や売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフ育成などの店舗マネジメント全般をお任せします。これまでの飲食業界での経験を活かして、自分のアイデアで店舗をさらに盛り上げたい方や、将来的に統括マネージャーへのステップアップを目指したい方にぴったりです。年間休日も111日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視しながら、クリエイティブな環境で成長したいという高い熱量を持つ方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして活躍したい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

アイデアを形に!メニュー開発にも携わる

飲食店の運営にとどまらず、新しい文化やトレンドを発信し続ける当社。接客やマネジメント業務だけでなく、メニュー開発や店舗運営に関するあなたのアイデアを積極的に取り入れる風土があります。自分の提案が実際の店舗で形になり、多くのお客様に届く喜びを実感できるクリエイティブな仕事環境です。これまでの飲食店経験を活かして、さらにステップアップしたい方には最適なステージです。

キャリアパスが豊富!多彩なポストを用意

店長やマネージャーの役職はもちろん、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーといった重要なポストへのステップアップが目指せます。さらに、社内公募制度を活用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げメンバーとしてのチャレンジも可能です。あなたの希望や成果に応じた明確な評価体制のもとで、長期的に成長し続けられる環境が整っています。

年間休日111日!プライベートも充実

飲食業界としては多めの年間休日111日を誇り、しっかりとリフレッシュしながら働くことが可能です。各種社会保険の完備はもちろん、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度、資格取得奨励金など、働く社員を支える福利厚生が大変充実しています。テニス部や野球部などの部活動もあり、スタッフ間の交流が盛んでアットホームな雰囲気も魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:397.8万円~504万円 - 月収:33.2万円~42万円 賞与あり 想定年収:円~円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発やスタッフの採用・育成 今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。統括マネージャーやエリアマネージャーのポストも目指せます!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~20:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの飲食店の経験を活かしてキャリアアップしたい方 接客や店舗マネジメントの基礎があり、そのスキルをさらに広げたい方に最適です。店長やマネージャーへの昇格だけでなく、エリアマネージャーなど豊富なポストを目指せるため、自己成長意欲の高い方に向いています。 ☆ 自分のアイデアで魅力的な店舗づくりに携わりたい方 メニュー開発から店舗運営のアイデアまで、個人の裁量を持って積極的に提案できる環境が整っています。クリエイティブな店舗を創り上げることに面白みを感じ、主テー的にお店づくりに関わりたい方におすすめです。

向いていない方

△ 言われた業務のみを淡々とこなしたい方 当社ではスタッフ全員が主体的にアイデアを出し合い、より良いお店づくりを行っています。マニュアルに沿った定型業務だけを繰り返し、自分からの提案や工夫を好まない方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが形になるメニュー開発に携われるのが本当に楽しくて、毎日やりがいを感じています!」 「年間休日がしっかり確保されているので、プライベートの時間も充実させられて、長く安心して働けます。」 「社内公募制度のおかげで、自分の挑戦したいキャリアに柔軟に向き合える環境があるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなどのカルチャーをコンテンツに、新しい「遊び場」を創造する企業です。単なる飲食店の運営にとどまらず、トレンドを創り出し、日本のライフスタイルに深く影響を与える体験を提供しています。スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、自由にアイデアを提案できる風土が根付いています。多彩な福利厚生や明確なキャリアパスも整っており、安心して挑戦できる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、次の時代を彩る新しい遊びを一緒に生み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。