2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県瑞浪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、多彩な飲食ブランドで店舗運営をお任せします。入社後はスキルに合わせた丁寧なサポートがあり、月収は27.5万円~45.4万円をご用意しています。年間休日も118日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界屈指の充実した福利厚生と休日数

東証プライム上場企業のグループとして、安定した経営基盤を誇る企業です。そのため、働くスタッフへの待遇や福利厚生が非常に充実しています。特に休日に関しては、飲食業界では高水準となる年間休日118日をしっかりと確保しています。月9日~11日の休みが取れるシフト制のため、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、住宅手当や子供手当などの各種手当も手厚く、生活の安定を強力にサポートしてくれます。転勤時の引越し費用全額会社負担や、借上社宅制度も用意されているため、生活環境の変化にも柔軟に対応しながら、安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。

未経験から店長へステップアップできる環境

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートします。一人ひとりの経験やスキルに合わせて無理のないペースで仕事を覚えていけるため、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができます。業務に慣れてきたら、少しずつ売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメント業務に携わり、店長候補としてのステップアップを目指します。明確な評価制度とインセンティブ表彰制度があり、努力や成果がしっかりと給与やキャリアに反映される仕組みです。多彩なブランドを展開しているため、様々なジャンルの店舗で経験を積み、自らの市場価値を高めていくことができる点も、大きな魅力と言えます。

多彩なキャリアパスと安心の育成体制

大手グループならではの多様な飲食ブランドを展開しているため、一つの職種にとどまらず、幅広いキャリアを描くことができます。店長としてのマネジメント経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格はもちろん、メニュー開発や本部スタッフなどへの道も用意されています。資格取得支援制度や各種研修が充実しているため、働きながら一生モノのスキルを身に付けることが可能です。また、地域に根ざして働きたい方のために「地域限定正社員制度」も設けられており、自身のライフステージに合わせて多様な働き方を選択できます。安定した経営環境のもとで、将来を見据えて挑戦できるフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

運営店舗における運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 慶弔休暇 - 育児サポート休暇(産前産後休業、育児休業) - 介護休業、看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(子供手当) - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会、持株補助 - 財形貯蓄制度 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 資格合格奨励金、各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越し費用は会社負担 - 地域限定正社員制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場グループの安定した経営体制があり、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。年間休日も118日確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら安心して働き続けることができる環境が整っています。 ☆ 未経験から飲食のプロや管理職を目指したい方 丁寧な研修とサポート体制があり、接客や調理などの基本から店舗マネジメントまで段階的に学ぶことができます。明確な評価制度と資格取得支援があり、努力次第で店長やそれ以上のポストへ早期にステップアップすることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で成果を出してすぐに独立したい方 充実した研修や段階的な教育カリキュラム、多様な店舗展開を通じた長期的なキャリア形成を支援する環境です。そのため、組織の仕組みを利用してじっくりと力をつけるよりも、すぐに個人で独立開業したいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族との時間や自分の時間をしっかり持てるようになりました!」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、不安なく店舗運営を学べました。」 「各種手当や住宅補助などの福利厚生が非常に充実しており、将来の生活への不安なく仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、安定した基盤のもとで多様な飲食ブランドを展開しています。多くのお客様に愛される店舗づくりを目指し、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。充実した福利厚生制度や、それぞれのライフスタイルに合わせた多様な働き方を推進しています。未経験からでも一歩一歩確実に成長できる充実した研修制度を整え、意欲ある方の挑戦を歓迎します。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる温かい店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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