2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大学内にある洗練されたカフェにて、接客や売上・シフト管理、スタッフの育成、メニュー開発といった店舗マネジメント全般をお任せします。月収は28.3万円~32万円のスタートとなり、これまでの店舗運営経験やスキルをしっかりと評価した給与設定です。年間休日は111日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍していただけます。ご自身のアイデアを店舗運営やメニューに反映させ、裁量を持って店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での店舗運営経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかり確保されている点が大きな魅力です。シフト制での勤務となりますが、公休が充実しているため、仕事のパフォーマンスを高く維持しながら無理なく働き続けることができます。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できるサポート体制も万全に整っています。入社時には特別休暇として有給が3日支給されるなど、働くスタッフの健康と生活を第一に考えた環境が整っているため、長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

裁量を持って店舗づくりに挑戦できる環境

大学内の店舗でありながら、運営やメニュー開発には非常に大きな裁量が与えられています。単なる決まった業務の遂行にとどまらず、大学側との折衝や新しいメニューの考案、スタッフの採用・育成まで幅広く携わることができます。これまでの飲食経験で培ったアイデアやノウハウを存分に発揮し、自分たちの手で人気店舗をつくり上げていく面白さを実感できるはずです。「自分のアイデアをカタチにしたい」「店舗運営のプロとしてスキルアップしたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ない挑戦の場となっています。

多様なキャリアパスと充実のサポート体制

働くスタッフの成長と挑戦を後押しする制度が非常に充実しています。副業制度をはじめ、資格取得奨励金制度やブランド間の異動・新規開業に挑戦できる社内公募制度など、個人の主体性を尊重する仕組みが整っています。これにより、店長としての経験を積んだ後も、多角的なキャリアアップを目指すことが可能です。また、引越費用補助制度(最大20万円)なども用意されており、新しいスタートを切りやすい体制が整っています。個々の強みを活かしながら、自分らしい働き方や理想のキャリアを描ける魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~384万円 - 月収:28.3万円~32万円 賞与あり 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 学校側との折衝業務 - 売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発やスタッフの採用・育成など ※今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~20:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パ連シップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方 - 接客だけでなく、売上管理やメニュー開発、大学側との折衝など、店舗運営の幅広い業務に携わることができます。 - 社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や新規開業など、多様なキャリアアップに挑戦できる環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 - 飲食業界でありながら年間休日が111日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 - 産前産後休業や育児休業、介護休業など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制が充実しているため、安心して長く働けます。

向いていない方

△ 指示された定型業務のみを淡々とこなしたい方 - 店舗運営においてメニュー開発やスタッフの育成、大学側との折衝など、自発的な提案や柔軟な対応が求められる仕事です。 - マニュアル通りの作業だけを好む場合、裁量の大きさや多様な業務範囲に負担を感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あるので、前職に比べてプライベートの予定が立てやすくなり、趣味の時間も大切にできています。」 「店舗のメニュー開発やイベント企画など、自分のアイデアが形になる面白さがあり、非常にやりがいを感じます。」 「社内公募制度や研修制度が充実しているため、将来のキャリアプランを具体的に描きながら日々成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、食、ファッション、アート、デザインなど多様なカルチャーを融合させた、唯一無二の「遊び場」を提供する企業です。トレンドを先取りし、人々のライフスタイルに深く影響を与えるような新しい文化と体験を創造し続けています。お任せする大学内カフェでも、単なる飲食提供にとどまらない、独自の空間づくりを進めています。働くスタッフ一人ひとりのユニークな個性を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦できる環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、次の時代を彩る新しい遊び場を一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。