2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する多様な飲食店にて、接客や調理、売上管理、シフト作成などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収27.5万円~45.4万円という安定した収入を得ながら着実に店長へとステップアップできる環境です。 年間休日が118日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら飲食業界でキャリアを築きたい方に最適です。また、充実した手当や福利厚生が整っているため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定したグループで長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】プライベートも大切にできる

飲食業界では珍しく、年間休日が118日しっかりと確保されています。月9日~11日の休みが取れるため、週に2日以上の休日をコンスタントに取得することが可能です。仕事の疲れを癒やすことはもちろん、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを十分に満喫できます。さらに、育児サポート休暇や介護休業などのライフステージに合わせた休暇制度も完備されており、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。仕事だけでなく個人としての生活も諦めずに充実させたいという方にとって、これ以上ないほど魅力的な労働環境が整っている職場といえるでしょう。

大手グループならではの充実した福利厚生

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、働く社員を支える福利厚生が極めて充実しています。各種社会保険の完備はもちろん、最大10万円までの通勤手当や最大2.5万円の住宅手当、さらには子供手当といった家計を助ける諸手当が豊富に支給されるのが大きな特徴です。これに加えて、転勤時の引越し費用全額負担や借上社宅制度などの住まいに関するサポートも万全で、急な生活環境の変化にも安心です。社員一人ひとりが不安なく仕事に打ち込めるよう設計された厚い待遇は、大手企業グループならではの特権と言えます。

未経験から着実に店長へ成長できる環境

多彩なブランドの飲食店を展開する同社では、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な育成体制が整っています。入社後は、接客や調理などの基礎から実務を通して一つずつ学び、個人のペースに合わせて店舗運営や売上管理といった店長業務を習得していく流れです。評価制度も明確で、個人の頑張りは昇給や年2回の賞与に直結し、将来は年収337.8万円~562.1万円を目指すことができます。多彩なキャリアパスが用意されているため、飲食のプロとして末永く活躍したい方に最適な環境です。段階を踏んで学べるサポートがあるため、異業種出身の先輩たちも多数活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

当社が運営する飲食店における店舗運営全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制となります - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間0分 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制) ┗ 月9日~11日休暇 - 年間休日:118日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助) - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越し費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 各種資格取得支援制度 - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境で腰を据えて長く働きたい方 東証プライム上場の安定した大手グループ企業であるため、手厚い福利厚生や豊富な手当が整っており将来も安心です。また、転勤時の引越し費用負担や借上社宅制度など、生活面を強力にバックアップする仕組みが用意されているため、余計な不安を抱えることなく仕事に専念できます。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も十分に確保したい方 飲食業界でありながら、年間休日が118日と非常に多く設定されており、家族や友人との時間を十分に確保できます。さらに、月9日~11日の休日がシフト制で取得可能なため、日頃の疲れをしっかりとリフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 完全に固定された時間や曜日でしか働けない方 店舗運営全般を担うシフト制の勤務となるため、曜日や時間帯が週ごとに変動することがあります。そのため、毎週同じ曜日や時間帯で完全に固定して働きたいという方には、スケジュールの調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、転職して休みの多さに驚きました。年間休日が118日あり、シフト調整でしっかり連休も取れるので、自分の趣味を楽しむ時間が大幅に増えました!」 「各種手当や借上社宅制度のおかげで、生活費を抑えながら貯金ができるようになりました。大手グループならではの手厚いサポートに本当に助けられています。」 「未経験からのスタートで不安もありましたが、先輩方が優しく接客や調理を教えてくれたおかげで、無理なく店舗運営のスキルを身につけることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手外食グループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたるジャンルの飲食店を全国で展開しています。盤石な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を社員に提供し続けることができています。また、店長候補としてスタートした後は、個人の希望や適性に合わせて多彩なキャリアを積むことが可能です。常に顧客満足と従業員の働きやすさを第一に考え、私たちは日々成長を続けています。 あなたも、安定した環境で自分の可能性を広げ、一緒により良い店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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