2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県太田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の大手焼肉チェーン店にて、接客や調理などの店舗運営全般をお任せします。しっかりとした研修マニュアルがあり、未経験からでも月収20万円25万円を目指して無理なくスタートできる環境です。年間休日も113日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から安定した上場企業でキャリアを築いていきたい方や、仕事と私生活をバランスよく両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

東証上場グループの抜群の安定感

東証上場企業が展開する大手焼肉チェーン店での募集です。業界内でも確固たる地位を築いており、安定した経営基盤を維持してきました。今回の募集では、未経験からでも安心して始められる丁寧な研修マニュアルが完備されています。そのため、飲食店での経験がない方や接客に自信がない方でも、一歩ずつ着実に成長していくことが可能です。また、昇給のチャンスが年に4回も用意されており、頑張った分だけしっかりと給与やポジションに還元される仕組みが整っています。安定した企業基盤のもとで長期的なキャリアを描きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

プライベートも大切にできる充実の休日

飲食業界では珍しく、休日が充実している点も同社の大きな魅力です。年間休日はしっかりと113日確保されており、シフト調整により5日以上の連続休暇を取得することも推奨されています。繁忙期を避けて年に1回は大型連休を取得できる制度があるため、家族との旅行や趣味の時間もしっかりと満喫できます。さらに、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、日によっては「ランチタイムだけ働く」「短時間の4時間勤務にする」といった柔軟な働き方も可能です。プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに余裕を持って長く働き続けられます。

早期のキャリアアップと多彩な道

同社では、未経験からスタートして早期にステップアップしていくメンバーが多数活躍しています。店舗での基本的な接客や調理業務に慣れた後は、売上管理やシフト作成といった店舗運営業務を少しずつ学ぶことができます。個々の成長スピードに合わせて仕事を任せてもらえるため、焦らずにスキルを磨いていくことが可能です。実際に、入社2年目で店長へと昇進し、年収470万円を達成している社員や、3年目でブロック長として活躍し年収540万円を手にしている方も在籍しています。年齢や経験に関わらず、やる気次第でどこまでもステップアップできる評価制度が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月給:20万円~25万円 - 想定年収:264.0万円~330万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし/月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 【年収例】 - 470万円 / 入社2年目・店長 - 540万円 / 入社3年目・ブロック長

仕事内容

店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチン ┗ 仕込み ┗ 在庫管理など 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 例えば - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など 成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう。 しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、店舗での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすればその日の働き方は自分で調整できます。 【勤務形態例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ┗ 繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 - 有給休暇 - 産前、産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 雇用保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労災保険 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 退職金制度(勤続3年以上) - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - 社員持株会 - 原則転勤なし - 交通費支給あり - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 制服貸与 - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給)※勤務地による ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ┗ 定期的な換気 ┗ オンライン選考OK ┗ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗ 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 同社では年間休日が113日確保されており、5日以上の連続休暇の取得も推奨されています。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、「今日は短時間勤務にする」といった柔軟な調整が可能であり、私生活を大切にしながら働けます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実したマニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに年に4回の昇給機会があり、頑張り次第で早期に店長やブロック長へと昇進し、年収アップを実現できる環境が整っています。

向いていない方

△ 固定の勤務時間で規則正しく働きたい方 店舗の営業に合わせたシフト制勤務であり、日によって勤務時間帯が変動することがあります。そのため、毎日決まった時間帯だけで勤務し、完全に固定された生活リズムを重視したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇や大型連休が取りやすく、プライベートの旅行も十分に楽しめています!」 「しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験の私でもすぐに業務に慣れることができました。」 「昇給のチャンスが年に4回もあり、自分の頑張りが目に見える形で評価されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証上場グループとして、全国に多数の店舗を展開しています。安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力してきました。充実した福利厚生や柔軟なシフト制度を整え、多様な働き方をサポートしています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長やマネージャーを目指せるキャリアパスも豊富です。あなたも安定した上場企業グループの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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