2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県朝倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパーやドラッグストアの惣菜コーナーにて、お弁当や惣菜の調理、そして売上管理やシフト作成などの店舗運営をお任せします。月収は20万円~24.2万円からのスタートで、スキルや年齢に応じて決定いたします。充実したOJT研修があるため、調理やマネジメントの経験がない方も安心して業務を始められます。実力次第で一般職から店長、さらにはエリア長へと早期にステップアップできる環境が整っています。料理が好きな方や、未経験から店舗経営に携わって成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 料理が好きでキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥242,000
勤務地

明確な評価制度でスピード昇格が可能

この会社では、年齢や社歴に関わらず、個人の成果や能力を正当に評価する仕組みが整っています。一般職からスタートし、店長、マネージャー、そしてエリア長へとキャリアを築くことが可能です。実際、多くの社員が数年のうちに昇格を果たし、店長職では年収402万円~448万円、エリア長になれば年収608万円~640万円という高待遇を手に入れている社員も在籍しています。ステップアップに応じた昇給・賞与の支給額も明確に設定されているため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。自身の頑張りが直接給与や役職に反映されるため、目標を持って成長し続けたい方に最適です。

未経験でも安心のマンツーマン OJT

入社後は、調理の基礎から店舗運営のノウハウまで、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT研修が用意されています。お惣菜の調理手順や盛り付けのコツ、売場づくりの基本などを一つずつ段階的に学べるため、調理の実務経験がない方や異業種からの転職者でも安心して仕事を始められます。現場のパートスタッフとの連携やシフト管理なども、実際の店舗で少しずつ慣れていける体制です。わからないことがあればすぐに先輩に相談できる温かい職場環境が整っているため、知識や技術に不安がある方でも着実にプロへと成長できます。

家族や自分を大切にできる充実の福利厚生

働くスタッフだけでなく、その大切な家族も応援したいという想いから、独自の魅力的な福利厚生が充実しています。住宅購入祝金や出産祝金、大学進学祝金といった人生の節目をサポートする各種祝い金制度が整っているのが大きな特徴です。さらに、社員本人はもちろん、その社員が一番大切にしている方への誕生日プレゼントや、クリスマスプレゼントなど、他にはない温かみのある制度も用意されています。退職金制度や各種祝い金など、長期的に安心して働き続けられる基盤が整っているため、安定した生活を送りながら仕事に集中できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥242,000
- 年収:240万円~290.4万円 - 月収:20万円~24.2万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円 / 月給25.9万円~28.1万円 / 賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円 / 月給28.1万円~31.3万円 / 賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円 / 月給31.7万円~35.2万円 / 賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円 / 月給38万円~40万円 / 賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円 / 月給43.5万円~46万円 / 賞与174万円~184万円 - 各種手当など

仕事内容

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり - 製造量や仕入れ量、売上の管理 - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗にてOJT研修を行います。調理の基本、売場づくり、そして数値管理やシフト管理などの店舗マネジメント業務まで、先輩社員が段階を追って丁寧に指導します。未経験の方でも安心して実務に慣れていくことができる環境です。

休日

- シフト制 ┗月8~9日 / 交替制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝、出産祝、大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 料理が好きで店舗づくりに挑戦したい方 - 調理業務がメインとなるため、日々のお惣菜やお弁当づくりを通じて、自分の料理でお客様を笑顔にするやりがいを実感できます。 - 売り場の飾りつけやPOP作成、新メニューのセレクトなど、自分たちのアイデアを店舗運営に直接反映できる面白さがあります。 ☆ 目標を持って着実にキャリアアップしたい方 - 店長からエリア長、ブロック長へと進む明確なキャリアパスがあり、実力次第で早期の昇格を目指せる評価体制です。 - 役職に応じた昇給や賞与の基準が明確なため、目標を高く持って仕事に取り組み、自身の成長を給与アップという成果で実感できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業するだけの仕事を希望する方 - 店舗では、多くのお惣菜を効率よく調理・提供するために、パートスタッフや同僚との密なコミュニケーションや連携が欠かせません。 - 調理だけでなく、売上管理やシフト作成など、店舗全体を運営するためのマネジメント業務にも多角的に関わる必要があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩が隣で丁寧に教えてくれたので安心してステップアップできました!」 「昇格の基準が明確なので、自分の努力が正当に給与や役職に反映されるのがとても嬉しいです。」 「誕生日やクリスマスに会社から温かいプレゼントをいただき、家族もとても喜んでいます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで全国に多数の惣菜・お弁当店舗を展開する安定成長企業です。地域の方々の食卓を豊かにするため、できたてのおいしさを手頃な価格で提供することにこだわり続けています。充実したOJT研修体制を整えているため、経験を問わず誰もが活躍できる環境です。各種祝い金やユニークなプレゼント制度など、社員と家族の幸せを第一に考えた福利厚生も自慢の一つです。 あなたも、私たちと一緒に笑顔あふれるお店をつくっていきませんか?ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。