2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県藤枝市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・お弁当店にて、調理や売り場づくり、シフト管理などを手がける店長候補を募集します。スタート時の月給は28.1万円以上となっており、これまでの飲食業界などでの経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定されます。ご自身のアイデアを活かして、地域のニーズに合わせたお惣菜のラインナップや魅力的な売り場をデザインできるのが特徴です。裁量権の大きい環境で店舗運営のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指したいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗の裁量権を持って売上を伸ばしたい方
  • 飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

地域に寄り添う、アイデア満載の店舗づくり

こちらの店舗では、定番の揚げ物や煮物、お弁当の製造だけでなく、地域のイベントや気候に合わせた店舗独自の工夫を推奨しています。「近隣の学校で運動会があるから、人気のお惣菜をいつもより多めに作ろう」「最近の人気傾向に合わせて、揚げ物の新メニューを展開してみよう」といったアイデアを、店長の裁量で自由に行動に移すことができます。さらに、地域ごとの好みを踏まえた新メニューの商品開発にも携わることが可能です。自分で考えたお店づくりのアイデアがダイレクトに売上やお客様の笑顔に繋がるため、大きなやりがいを感じながら日々の業務に取り組めるでしょう。

キャリアを明確に描ける評価・昇給制度

入社後は、店長候補として業務を学んだのち、店長、さらには複数店舗を統括するマネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップしていく道が用意されています。昇給のチャンスは年2回あり、個人の能力や店舗の成果をしっかりと判断した上で評価が給与に反映される仕組みです。店長職では年収402万円~448万円、ブロック長になれば年収696万円~736万円と、明確なステップごとに大きな昇給が期待できます。ご自身の頑張りやスキルアップが目に見える報酬としてしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍し続けることができます。

全国規模の安定経営と温かい福利厚生

北は北海道から南は九州まで、スーパーやドラッグストアなどに約400店舗のテナントを展開しており、抜群の経営基盤を誇っています。この強固な安定性があるからこそ、日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろん、住宅購入や出産、大学進学の際のお祝い金や退職金制度など、将来を見据えて働ける環境が整備されています。また、本人だけでなく大切にしている方への誕生日プレゼント制度など、社員一人ひとりに寄り添う温かい社風が根付いています。家族との時間やプライベートを大切にしながら、腰を据えて安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円~640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円184万円 ┗各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗例えば: 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです! ┗地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日(交替制) ※慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にするのが好きな方 店舗の自由度が高く、仕入れ量やメニューセレクト、売り場の飾りつけなど店長の裁量で決められます。「こうすれば売れるのではないか」と自分で考えて工夫し、その成果をダイレクトに実感したい方に最適です。 また、地域の好みやトレンドに合わせた店舗独自の新メニュー開発にも関わることができます。自ら主体となってお店づくりを楽しみたいという意欲的な姿勢が活かせます。 ☆ 頑張りがしっかりと給与に反映される環境で働きたい方 個人の能力や成果を評価する昇給の機会が年に2回設けられています。一般職から店長、マネージャー、さらにその上へとキャリアアップする道が明確に示されています。 また、役職に応じた年収モデルが公開されており、店長職では最高448万円、ブロック長では最高736万円と、明確な目標を持って高いモチベーションで働き続けることができます。

向いていない方

△ 指示された通りの作業だけを黙々とこなしたい方 各店舗には大きな裁量権が与えられており、仕入れやメニュー構成などを自ら考えて決定する業務が多く含まれます。マニュアル通りに動くだけでなく、自分で考えて柔軟に行動することが求められるため、受け身の姿勢で働きたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「仕入れや売り場づくりの自由度が高く、自分のアイデアが形になるのが本当に面白いですね。やりがいを感じながら働けます。」 「昇給のチャンスが年に2回あり、上の役職を目指す道がはっきりしているので、モチベーションが下がることがありません。」 「各種祝い金や誕生日プレゼント制度など、家族や自分を大切に考えてくれる温かいサポートがとても嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで約400店舗のお惣菜・お弁当ショップを運営する安定企業です。毎日の食卓に欠かせない、できたてで美味しいお惣菜をお手頃価格でお届けすることを目指しています。地域に密着した店舗づくりを大切にしており、それぞれの地域のニーズに合わせた店長独自の工夫を推奨しています。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意し、長く安心して働ける環境を整備しました。充実したサポート体制があるため、異業界から挑戦される方も安心してスタートできます。 あなたも私たちのチームに加わり、自分のアイデアで魅力的なお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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