2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県中間市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に約400店舗を展開する大手お惣菜チェーンの一員として、スーパー内お惣菜コーナーの調理や売場づくり、店舗マネジメントをお任せします。未経験からのスタートでも月収20.0万円~24.2万円をご用意しており、スキルや経験に応じて昇給のチャンスも年2回と豊富です。現場ではOJT研修を通じて先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、調理や管理業務が初めてでも心配ありません。食に関わる仕事を通じて地域のお客様に喜んでもらいたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 手厚い手当や研修で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥200,000〜¥242,000 |
| 勤務地 |
【キャリアに応じた明確な評価と高収入】
未経験からのスタートであっても、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価する仕組みが整っています。一般職から店長、マネージャー、さらにはエリア長へとステップアップする道が明確に示されており、ポジションに応じてしっかりと給与に反映されるのが魅力です。例えば、エリア長へと昇進すれば年収は608万円~640万円、ブロック長になれば年収696万円~736万円という高水準の待遇を手に入れることができます。昇給のチャンスも年に2回設けられているため、モチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。頑張りが確実な収入アップへとつながるため、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
【未経験からでも安心のサポート体制】
新しい仕事に挑戦するにあたり、経験がないことで不安を感じる必要は一切ありません。入社後はOJT研修を通じて、お惣菜やお弁当の調理手順から売り場づくり、パートスタッフの管理に至るまで、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導してくれます。困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる温かい雰囲気が魅力です。実際、未経験からスタートして店長へと成長した先輩も多数活躍しています。充実した研修制度と周囲の徹底したフォロー体制があるため、異業界・異職種からの転職であっても、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すことができるでしょう。
【ライフステージに寄り添う充実の福利厚生】
長く安心して働いてほしいという想いから、各種社会保険の完備はもちろんのこと、充実した各種手当や福利厚生が用意されています。住宅購入祝金や出産祝金、大学進学祝金といった、社員だけでなくその家族のライフイベントを支える各種祝い金制度が整っているのが大きな特徴です。さらに、退職金制度やクリスマスプレゼント、ユニークな誕生日プレゼントの支給など、細やかな心遣いが感じられるサポートが多数あります。社員一人ひとりが安心して日々を過ごし、家庭と仕事を両立しながら末永く活躍できるよう、会社が全力でバックアップしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥200,000〜¥242,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 現場での丁寧なOJT研修が用意されているため、調理や店舗管理の経験がない状態からでも安心して業務をスタートできます。 - 一般職から店長、マネージャー、エリア長へと進む明確なキャリアパスがあり、段階的に専門スキルとマネジメント能力を身につけられます。 ☆ 成果や努力を正当に評価されたい方 - 昇給のチャンスが年に2回設けられており、日々の頑張りや店舗の成果が早期に給与やポジションへ反映されやすい環境です。 - キャリアアップに伴って年収が大きく向上する給与体系が確立されており、将来設計を描きながら高いモチベーションを維持して働けます。向いていない方
△ 現状維持を望み昇進や変化を好まない方 - 店舗スタッフから店長やマネージャーへのステップアップを前提とした評価制度となっているため、自身の役割や業務内容を広げることなく、同じ作業だけを淡々と続けたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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