2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県桐生市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店で、店長候補として調理や店舗運営、スタッフ管理をお任せします。未経験からでも月収28.1万円以上が可能で、頑張りに応じた昇給・賞与制度も整っているため、安定した収入を得ながら成長できます。店舗ごとの裁量が大きく、地域のニーズに合わせたメニュー選定やイベントに合わせた調理量の調整など、あなたのアイデアを活かしたお店づくりが可能です。人と接することが好きで、自分の工夫を形にしながらチームを引っ張っていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アイデアを形にする仕事がしたい方
  • 未経験から安定した収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

自分のアイデアが活きる自由なお店づくり

同社が展開するお惣菜・お弁当専門店では、店舗ごとの裁量が非常に大きいことが大きな特徴です。本部からの指示通りに動くだけでなく、地域のイベントや季節の行事に合わせ、どの商品をどれだけ製造するかを店舗スタッフで決定できます。「近隣の学校で運動会があるから、お弁当用の惣菜を多めに用意しよう」「最近は揚げ物の売れ行きが良いから、ラインナップを強化しよう」といった、現場ならではの細やかな工夫が店舗の売上に直結します。自分のアイデアが形になり、ダイレクトにお客様の笑顔につながる面白さを実感できる環境です。メニューのセレクトやPOP作成など、店舗全体をプロデュースするやりがいを感じながら、主体的に働きたい方に最適な職場となっています。

未経験から月収28.1万円以上のスタート

未経験からのスタートであっても、月給28.1万円以上が約束されているため、転職初期から安定した生活基盤を築くことができます。さらに、実力や成果は年2回の昇給と年1回の賞与によってしっかりと評価され、着実なキャリアアップが目指せます。一般職から店長、マネージャー、エリア長へとステップアップする道が明確に用意されており、ステップを踏むごとに着実に昇給していきます。各種祝い金(住宅購入や出産、大学進学時)などのライフステージの変化に寄り添った福利厚生も充実。長く安心して働き続けられる確かなサポート体制が整っているため、飲食業界で腰を据えてキャリアを形成したい方に大変おすすめの求人です。

温かい仲間と支え合う、風通しの良い職場

お店の運営は、正社員だけでなく地域に暮らす多くのパートスタッフによって支えられています。同社では、社員とパートの垣根を越えて積極的にコミュニケーションを取り、お互いに意見を交わし合える和気あいあいとした雰囲気を大切にしています。地元のイベント情報や人気のメニューの傾向など、現場で活躍する主婦・主夫パートならではの貴重なアイデアから新しいヒット商品が生まれることも少なくありません。未経験の方でも、頼りになる先輩スタッフが丁寧に業務を教えるOJT研修があり、安心して業務に取り組めます。温かく親しみやすい仲間たちに囲まれながら、チーム一丸となって店舗を盛り上げていく喜びを分かち合える職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円~184万円 ※各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 【例えば】 - 明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう - 最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう ┗ など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。 ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます。 - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJT研修にて業務をサポートいたします。実務を通じて調理手順や店舗運営、シフト管理などを丁寧に教えますので、未経験からでも安心して業務を覚えていただけます。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8日~9日の交替制 ※特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金 (住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント (社員本人、および社員が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的にアイデアを提案・実行したい方 店舗の製造量管理やメニュー選定など、大きな裁量を持って自由にお店づくりを決定できるため、自ら工夫して物事を進めたい方にぴったりです。 ☆ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 主婦や学生など多様なパートスタッフと協力し、意見を交わし合いながら温かい店舗環境をつくっていくことが求められるため、協調性のある方に最適です。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業をこなしたい方 本部の指示に従うだけでなく、地域のニーズに合わせてメニューや製造量を自分で考えて工夫することが求められるため、指示待ちの姿勢の方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとの裁量が大きいので、地域のイベントに合わせたお惣菜を考案して大ヒットした時の達成感はひとしおです!」 「未経験からの挑戦でしたが、頼れる先輩やパートの皆さんに支えられ、安心して仕事を覚えることができました。」 「昇給や賞与に加え、家族のイベント時に支給される各種祝い金など、福利厚生が充実しているため長く安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、北海道から九州まで全国に約400店舗を展開し、手作りの美味しさにこだわったお惣菜とお弁当を提供しています。日々の食卓に彩りを添えるお手頃で温かいサービスを提供し、地域のお客様から深く愛される店舗づくりを目指して成長を続けてまいりました。今回の募集では、経験よりもやる気や人柄を重視し、新しい仲間の成長を会社全体で温かくサポートいたします。店舗の主役として、あなたの笑顔とアイデアを活かして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。