2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市豊平区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する大手飲食店グループにて、調理や接客、シフト管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修制度を用意しているため、未経験からでも月収25.5万円35万円の安定した収入を得ながら成長できます。引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となる充実の借上社宅制度も完備しており、生活コストを抑えて新しい環境で挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手厚い住宅サポートで新生活を始めたい方
  • 未経験から店舗経営スキルを身に付けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

最大5万円の家賃補助など充実の社宅制度

大手グループならではの手厚い福利厚生が、働く社員の生活を強力にバックアップしています。特に注目すべきは、引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となり、家賃も50%補助(最大5万円/月)される借上社宅制度です。家具や家電付きの物件を用意してもらうことも可能なため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も、初期費用をほとんどかけずに新しい生活をスタートさせることができます。その他にも、単身赴任手当や帰省交通費の実費支給など、ライフステージの変化に合わせた細やかなサポート体制が整っているのが魅力です。費用負担を最小限に抑え、安心して業務に集中できる環境が約束されています。

未経験から大きく成長できる充実の研修制度

飲食店での勤務経験がない方でも、安心して店舗運営のプロへと成長できる仕組みが整っています。入社後は各種研修制度や昇格テスト、チャレンジ研修など、段階的にスキルアップを目指せる教育環境が用意されています。まずは調理や接客の基本から丁寧に進めていくため、専門的な知識がなくても心配ありません。実際に多くの未経験スタートのメンバーが活躍しており、成長を正当に評価する昇給・昇格制度も確立されています。大手チェーンとしての安定したマニュアルと、個人の挑戦を後押しする社風があるため、一歩ずつ着実にキャリアを築いていきたい方に最適な環境と言えます。

継続的な増収を誇る圧倒的な経営基盤

国内外に多くの店舗を展開し、毎年多くの新規出店を続けるなど圧倒的な成長を遂げています。継続的な増収を達成している抜群の安定感があるため、将来を見据えて長く働きたい方にはこれ以上ない安心の環境です。企業の安定した成長は、働くスタッフの給与や待遇の向上にもしっかりと還元されています。昇給や年2回の賞与といった収入面でのサポートはもちろん、労働組合の存在や無料の健康相談窓口など、心身ともに健やかに働ける体制づくりにも余念がありません。盤石な経営基盤に支えられながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

大手とんかつ専門店にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

- 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) ┗ 入社後は研修制度や昇格テストなどを通じて、未経験からでも段階的にステップアップしていける環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 継続的な増収を達成している大手飲食店グループであり、新規出店も盛んなため、将来にわたって長く活躍できる基盤があります。 昇格テストやチャレンジ研修などの教育体制も整っており、自身の成長に合わせてキャリアアップしていくことが可能です。 ☆ 生活環境を整えて新しい土地でチャレンジしたい方 引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となり、家賃補助も最大5万円支給される借上社宅制度が非常に魅力的です。 家具家電付き物件の手配も可能なため、費用をかけずにスムーズに新しい生活をスタートさせることができます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを黙々とこなしたい方 店舗運営管理業務として、スタッフの育成や指導、シフト管理など、多くの人と連携しながら店舗を作り上げる仕事です。 そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「引越し代も敷金礼金も会社が全額出してくれて、すぐに新生活を始められました!」 「研修制度がしっかりしているので、未経験からでも不安なく店舗運営のノウハウを学べました。」 「継続的な増収という安定感があるので、将来に不安を感じることなく長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多くの店舗を展開し、毎年成長を続けている大手飲食店グループです。とんかつ専門店をはじめとした多彩なブランドを展開し、継続的な増収という強固な経営基盤を確立しています。充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ店舗マネジメントを身に付けることが可能です。さらに、借上社宅制度や各種手当など、働くメンバーの生活を支える福利厚生を多数ご用意しています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。