2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|石川県河北郡津幡町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開するステーキ店や焼肉店などの飲食店にて、接客や調理、売上管理やシフト調整といった店舗運営全般をお任せします。安定した経営基盤のもとで、月収は27.5万円~45.4万円からスタートでき、各種手当や福利厚生も充実している環境です。年間休日も118日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの接客経験を活かしてステップアップしたい方や、大手グループならではの手厚い待遇のもとで長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループで安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定感

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の店舗を展開する同社。その圧倒的な経営基盤があるからこそ、働く社員への還元度合いは非常に高いものとなっています。月収は27.5万円~45.4万円からスタートでき、昇給・賞与はもちろん、家族手当や住宅手当といった各種手当も非常に手厚く用意されています。さらに、転勤時の引っ越し費用は会社が全額負担するなど、生活面でのサポートも万全です。将来にわたって長く安心してキャリアを築ける環境が、ここには整っています。

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社では完全週休二日制を導入しており、お休みは月最大10日間取得可能です。年間休日は118日しっかりと確保されているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。また、産前産後休業や育児休業、介護休業などの取得実績もあり、ライフステージに変化があっても柔軟に対応できるのが大きな魅力です。ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。

未経験からでも安心のサポートとキャリア

接客や店舗運営の経験がない方でも、基礎から学べる充実した研修制度が整っているため、安心してスタートできます。まずは店舗での基本業務から始め、徐々にスタッフの育成や数値管理などのマネジメント業務を覚えていく流れです。将来的なキャリアパスも多彩で、店長への早期昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの役職へのステップアップも目指せます。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、頑張りを評価する仕組みも満載です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

- 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック、販促企画など - 接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※所定労働時間:8時間0分

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手グループならではの手厚い生活支援があります。引っ越し費用の会社負担など、手厚いサポートを受けながら仕事に集中できる環境です。また、充実した手当や福利厚生が用意されているため、将来への安心感を持って働くことができます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも休日が非常に多いのが特徴です。年間休日が118日あるため、趣味や家族との時間もしっかりと確保することができます。さらに、完全週休二日制で月に最大10日の休みが取れるため、メリハリをつけて健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 同社は年間休日118日を確保し、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境を提供しています。そのため、とにかく休日を返上してでも働き続けたいという方には、同社の労務環境は合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手のグループ企業なので、待遇や福利厚生がとにかく手厚く、将来への不安が一切なくなりました。」 「完全週休二日制で年間休日が118日もあるので、飲食業界でも家族との時間をしっかり持てて嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、一歩ずつ成長を実感しながら店長を目指せています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、多彩な飲食ブランドを全国に展開しています。直営店を中心に多くの店舗を運営し、多くのお客様から愛され続けている安定企業です。充実した手当や福利厚生、整った休日制度を用意し、社員が健康で長く活躍できる環境づくりに注力しています。地域に密着した店舗運営を通して、仲間と共に成長していける仕組みが整っています。 あなたも安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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