2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県榛原郡吉田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉など多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、アルバイト育成などの店舗運営をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円と、安定した高収入を得ながらスタートできる環境が整っています。完全週休二日制で年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!完全週休二日制で私生活充実

この求人の大きな魅力は、飲食業界の中でもトップクラスの休日数を誇る点です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は118日しっかりと確保されています。月最大10日間の休日が取得できるため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境です。さらに、育児休暇や産前産後休暇、介護休暇などの休暇制度も充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に対応できます。大手ならではの安定した労働環境が整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはぴったりの職場と言えるでしょう。

充実の手当と福利厚生!安定した高収入を実現

充実した手当や福利厚生が用意されている点も見逃せません。住宅手当や子供手当などの家族向けサポートが手厚く、最大10万円までの通勤手当も支給されます。月収は27.5万円~45.4万円で、経験や能力に応じて年収は最大562.1万円を目指すことができます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。また、確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来を見据えた福利厚生も万全。腰を据えて安定した収入を得たい方におすすめの環境です。

未経験から成長できる!万全のサポート体制

今回の募集では、店舗マネジメント全般に関わるやりがいある業務をお任せします。接客や調理、アルバイトの採用やシフト調整など、店舗運営に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことが可能です。地域限定正社員制度が導入されているため、自身の希望する地域で腰を据えてキャリアを築くこともできます。大手チェーンとしてのノウハウが蓄積されており、未経験からでも段階的に成長できる研修やサポート体制が整っているため、安心です。将来的に店舗責任者や、それ以上の役職を目指して成長していきたい方に最適の求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 完全週休二日制(月最大10日間の休み) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 完全週休二日制を導入しており、月最大10日間の休みを取得することが可能です。年間休日も118日と飲食業界の中でも多めであるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。 また、残業時間も平均月35時間と管理されており、無理のないシフト管理のもとで自分の時間を確保しながら就業できる環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンのグループ企業であるため、抜群の経営安定性を誇っています。充実した各種手当や福利厚生を受けながら、安心して長期的なキャリア形成に努めることができます。 住宅手当や家族手当などの生活サポートに加え、地域限定正社員制度もあるため、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。

向いていない方

△ 決まった曜日に固定で休みを取得したい方 シフト制勤務を採用しているため、毎週決まった曜日が完全に休みになるとは限りません。土日や祝日などの繁忙期に出勤する機会もあるため、あらかじめ決められた曜日での固定休を強く望む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日118日と休みが本当に多くて、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「子供手当や住宅手当がとても手厚いので、家族を支えながら安心して働くことができています。」 「未経験からのスタートでしたが、大手ならではのサポート体制と研修制度のおかげで、スムーズに店舗運営のスキルを身に付けられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたるジャンルの飲食店を全国規模で展開しています。お客様に愛される店舗づくりを最優先に考え、スタッフ一人ひとりが輝ける環境整備に努めています。充実した福利厚生制度や、地域に密着して働ける地域限定正社員制度など、働く社員の多様なニーズに応える制度を数多く導入しています。大手グループの強みを活かした強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて活躍できます。 あなたも、安定した環境の中で自分らしいキャリアを歩み始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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