2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店にて、専属トレーナーの指導のもとで店舗運営から学び、店長を目指すポジションです。充実した教育体制があるため、未経験からでも月収23万円~32.5万円を手にしながら、着実にマネジメントスキルを身につけられます。入社2年を目途に店長への登用を予定しており、早期のキャリアアップを目指せる環境です。美味しい食事を通じてお客様に喜んでもらいたい方や、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
  • 充実した福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

未経験でも安心!2年で店長を目指す研修制度

未経験からスタートし、わずか2年で店舗のトップである店長へと成長できる環境が整っています。入社後は専属のトレーナーがつき、店舗運営の基本からマネジメント業務までを段階的にレクチャー。飲食業界の経験がない方でも、一歩ずつ確実に業務を覚えられるため、安心して飛び込むことができます。実際に未経験からスタートし、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数活躍中です。明確な教育カリキュラムに沿って学べるため、自身の成長を日々実感しながらモチベーション高く働けるのが大きな魅力となっています。将来的にエリアマネージャーへの道も開かれており、一生モノの経営スキルが身につきます。

プライベートも充実!手厚すぎる福利厚生の数々

働く社員を家族のように大切にする風土があり、業界内でも群を抜く充実した福利厚生が用意されています。社会保険完備や寮・社宅の提供はもちろん、食事割引制度や健康診断など、日々の生活を支えるサポートが万全です。さらに、ハワイや沖縄などへの親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、リフレッシュできる機会も豊富に設けられています。仕事の疲れをしっかりと癒やすことができ、プライベートの充実が仕事への活力へとつながる好循環が生まれています。また、永年勤続表彰制度や継続雇用制度もあり、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ないほど最適な環境が約束されています。

頑張りを評価!入社2年目で年収400万円可能

個人の努力や成長を見逃さず、しっかりと給与やポストで還元していく評価制度が整っています。月給は23万円からのスタートですが、賞与や各種手当が加わることで、入社2年目の店長クラスで年収400万円を目指すことが可能です。さらにキャリアを重ねてエリアマネージャーになれば、年収550万円以上を手にすることも夢ではありません。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りが目に見える形で返ってくるため、やりがいは十分です。自身の生活水準を向上させながら、飲食ビジネスのプロフェッショナルとして確固たる地位を築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※基本給23万円~32.5万円を含む 【モデル年収(賞与、手当含む)】 - 年収400万円(入社2年目:店長) - 年収550万円(入社10年目:エリアマネージャー)

仕事内容

当社が運営している店舗の店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ┗(1日実働平均8時間、休憩60分) 【勤務パターン】 - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修支援制度あり - 専属トレーナーのもと、入社2年を目途に店長登用されるように教育を行います。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇 - 年間休日:105日 ※育児休業制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度あり - 継続雇用制度(再雇用) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度あり - 永年勤続制度(5年、10年、15年毎) - 健康診断あり - 親睦旅行あり ┗国内(沖縄、北海道など)、海外(ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ加入 - 再雇用制度(希望者は65歳まで延長可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からキャリアアップしたい方 専属トレーナーによる手厚い教育体制が整っており、店長として必要なスキルを一から学べます。入社2年を目途に店長登用を予定しているため、短期間でステップアップを目指せます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 充実したリフレッシュ環境や食事割引制度など、モチベーションを高く維持できる福利厚生が豊富です。時短制度や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。

向いていない方

△ すぐに一人で黙々と作業したい方 入社後は専属トレーナーの指導のもとで業務を学び、将来的には店長としてチームのマネジメントを行います。そのため、周囲との協調性やコミュニケーションを好まない方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験の私に専属トレーナーが優しく指導してくれたおかげで、不安なく店長になれました!」 「ハワイや沖縄への親睦旅行が毎年の楽しみで、仕事へのモチベーションにつながっています。」 「充実した食事割引や寮制度のおかげで、生活費をしっかりと抑えられてとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に愛される飲食店を多数運営するフードサービス企業です。教育体制の構築に力を注いでおり、未経験からでも一歩ずつプロの店舗マネージャーへ成長できるようサポートしています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生やプライベートの充実にも妥協はありません。定着率の高さが自慢の職場で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。