2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来の店長候補としてご活躍いただきます。専属トレーナーの指導のもと、未経験からでも月収23万円32.5万円を手にしながら着実にスキルアップできる環境です。入社後2年での店長昇格を目指せるカリキュラムをご用意しており、早期のキャリアアップが叶います。充実した研修制度や、週休二日制、各種手当など、安心して長く働ける好待遇が揃っています。未経験から飲食業界に挑戦し、ゆくゆくはマネジメント業務に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 手厚い福利厚生で長く安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

未経験でも安心!2年で店長を目指せる研修

同社では、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した研修制度を整えています。入社後は専属トレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界が初めての方でも基礎から一歩ずつステップアップが可能です。入社2年を目途に店長へと登用される明確な教育カリキュラムがあり、早期のキャリアアップを実現できる環境が整っています。実際に、未経験からスタートして2年目で店長に就任し、年収400万円を実現している先輩社員も在籍しています。着実に成長できるロードマップが用意されているため、自分の将来像を描きながら意欲的に仕事に取り組むことができるでしょう。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート体制

働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの勤務をサポートする寮や社宅制度が用意されているのは大きな魅力です。また、日々の食費を抑えられる食事割引制度や、頑張りに応じた永年勤続表彰制度など、細やかな待遇が揃っています。さらに、国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、プライベートを充実させるための特別な福利厚生も多数用意されています。仕事での成長だけでなく、日々の暮らしや休日も全力で楽しむことができる環境が、社員の定着率の高さに表れています。

ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方

長く安心して働けるよう、多様なライフスタイルに合わせた制度が整っています。週休二日制の採用に加え、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。育児中の方には時短勤務制度の利用も一部認められており、仕事と家庭を両立させながら無理なく働き続けることが可能です。また、65歳までの継続雇用制度も用意されているため、定年後も培ったスキルを活かして長く活躍できる基盤があります。年齢を重ねても安心して活躍できる環境が整っている同社でなら、腰を据えて一生モノのキャリアを築いていけるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:23万円~32.5万円を含む - モデル年収(賞与、手当含む): ┗ 年収400万円入社2年目店長 ┗ 年収550万円入社10年目エリアマネージャー

仕事内容

当社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00(1日実働平均8時間、休憩60分) - 勤務パターン: ┗ 11:00~20:00 ┗ 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

入社後の流れ・研修制度

専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。また、研修支援制度も整っています。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:105日 - 育児休暇・休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年、10年、15年ごと) - 健康診断 - 親睦旅行(国内:沖縄、北海道など、海外:ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ加入 - 再雇用希望者は65歳まで延長可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期に成長し、マネジメント職に挑戦したい方 専属トレーナーによる手厚いマンツーマン指導があるため、未経験からでも一歩ずつ確実に業務を習得できます。また、入社2年を目途に店長へと登用される明確な教育ロードマップが用意されているため、早期に裁量を持って店舗運営に携わることができます。 ☆ 充実した福利厚生がある環境で、腰を据えて長く働きたい方 寮や社宅制度が完備されているため、生活面での負担を軽減し、安心して新たなスタートを切ることができます。さらに、国内外への親睦旅行や食事割引などプライベートを豊かにする特典も多く、高いモチベーションを維持して勤務を続けることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 店舗の運営にあたっては、一緒に働く仲間とのチームワークや、ご来店されるお客様へのきめ細やかな接客対応が重要になります。そのため、周囲とコミュニケーションを取らず、個人作業のみに没頭したい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して2年で本当に店長になれました!教育制度がしっかりしているので、不安なく成長できました。」 「国内外への社員旅行や、寮・社宅の完備など、福利厚生が充実しているのでプライベートも本当に楽しめています。」 「時短制度や育休制度など、生活が変わっても安心して働き続けられる環境が整っているのが何より嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に愛される飲食店舗を多数展開し、安定した成長を続けている企業です。未経験からでも安心して飛び込めるよう、充実した研修プログラムを用意してお迎えしています。また、働く環境の改善にも力を入れており、福利厚生や休日制度を充実させることで、社員が健康的に働ける体制を構築しています。長く活躍してほしいからこそ、私たちは一人ひとりの成長と生活を全力でバックアップします。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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