2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県碧南市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する飲食店にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。専属トレーナーによる手厚いサポート体制が整っており、未経験からでも月収23万円～32.5万円からスタートできます。入社2年を目途に店長へとステップアップできる明確なカリキュラムを用意しています。将来的に店舗マネジメントや経営に関わりたい方や、未経験から飲食業界でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ成長したい方
- 充実した福利厚生のもとで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
専属トレーナーの指導で未経験から店長へ
入社後は専属のトレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも安心してスタートできます。店舗での基本的な接客や調理から始まり、売上管理やスタッフのシフト調整といった店舗運営に必要なスキルを段階的に習得できる環境です。入社2年を目途に店長への登用を目指せる教育体制が確立されており、早期のキャリアアップが可能です。店長昇格後は店舗の経営者としての視点も身に付き、さらにその先にはエリアマネージャーなどの重要ポストへの道も開かれています。一歩ずつ着実に成長したい方に最適です。
安定の月収と明確なキャリアパス
同社では、未経験スタートであっても月収23万円から32.5万円が設定されており、安定した生活基盤を築くことができます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと評価される仕組みが整っています。店長へ昇格した入社2年目には年収400万円、エリアマネージャーを務める入社10年目には年収550万円のモデル年収が提示されています。このように、自らの成長が給与や役職として目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら、長期的なキャリアビジョンを描いて働くことができます。
仕事もプライベートも充実できる福利厚生
社員が安心して長く働けるよう、生活を多方面からサポートする充実した福利厚生が用意されています。寮や社宅の完備をはじめ、食事割引制度や免許取得支援制度など、日々の暮らしに嬉しい特典が多数揃っています。国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブへの加入など、プライベートをリフレッシュするための制度も魅力です。また、ライフステージの変化に柔軟に対応できる時短勤務制度や、長く働き続けられる継続雇用制度も導入されており、将来を見据えて安心して腰を据えられる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 入社後は専属トレーナーによる手厚い研修体制が整っており、店舗運営からマネジメントまでを体系的に学べるためです。また、入社2年を目途に店長登用を目指す明確なステップが用意されているため、早期に裁量を持って店舗経営に携わりたい方に適しています。 ☆ 充実した生活環境や福利厚生のもとで長く働きたい方 寮や社宅の完備に加え、食事割引制度や免許取得支援制度など、日々の生活を支える福利厚生が豊富に整っているためです。さらに、時短勤務制度や再雇用制度も導入されており、ライフステージが変化しても安心して長期的にキャリアを築くことができます。向いていない方
△ 短期間でのキャリアチェンジや早期の自立を求めない方 当社では、専属トレーナーによる手厚いサポートとカリキュラムのもと、入社2年を目途に店長へと計画的に育成していく方針をとっています。そのため、段階的な指導や長期的な育成計画に沿って学ぶことよりも、入社後すぐの完全な裁量や自己流での業務進行を望む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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