2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で店舗を展開する東証プライム上場グループの安定企業にて、店舗運営や接客、スタッフ育成などを総合的に担当する店長候補を募集しています。スタート時の月収は21万円~30万円ですが、最短1年半で店長へ昇格すれば年収621.7万円を目指すことも可能です。充実したサポート体制のもとで、接客の基本から売上管理などの経営ノウハウまで段階的に学べる環境が整っています。未経験から飲食業界のプロを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

平均年休実績120日以上の働きやすさ

飲食業界では珍しく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。公休に加えて、全店休業日が年に2日間設けられているほか、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。これらを合わせることで、実際の年間休日実績は平均して120日以上となっており、リフレッシュしながら無理なく勤務を続けることが可能です。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も充実しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境といえます。

圧倒的な安定性を誇る上場グループ企業

募集を行っているのは、国内外で順調に店舗数を拡大し続けている大手東証プライム上場のグループ企業です。抜群の知名度と安定した経営基盤を強みに、黒字経営を継続しており、将来への安心感を持って働くことができます。確固たる実績と成長性があるからこそ、借り上げ社宅制度や食事補助、育児支援など、手厚い福利厚生や待遇が用意されています。腰を据えて長く活躍したい求職者にとって、この上ない安心の選択肢となるはずです。新しいポストやチャンスも豊富に生まれており、キャリア形成にも最適です。

未経験から最短で店長への昇格が可能

入社後は店舗での基本的な接客や調理からスタートし、段階的に店舗運営業務を学んでいけるため、未経験からでもスムーズに成長できます。実際に、早い方であれば入社からわずか1年半ほどで店長へ昇格し、年収600万円以上を実現している先輩も多数在籍しています。がんばりや実績をスピーディーに評価する体制が整っているため、年齢や経歴に関係なく誰もが上を目指せる環境です。早期にマネジメントスキルを身につけ、市場価値の高い人材として成長したい方に強くおすすめします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ 6月・12月に支給 ※上記給与に残業代は含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1.5年で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務・ホール対応 - 調理・仕込み作業 - 在庫管理・発注業務 - 売上およびコストの管理 - シフトの作成・管理 - アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ※勤務地は、浜松市中央区入野町の店舗となります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働8時間/シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※店舗により営業時間は異なります。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業を含め、実際の平均年間休日実績は120日以上です - 全店休業(年2日間) - 産前産後休暇・育児休暇 - 介護休暇・看護休暇 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 未経験からでも体系的に学べる充実した研修制度が用意されています。接客の基本から店舗の数値管理まで段階を踏んで習得できるため、異業種からのキャリアチェンジを目指す方に最適な環境です。 最短1年半で店長へ昇格するチャンスがあり、早期にマネジメント力を養えます。実力や意欲がスピード感を持って評価に反映されるため、自分の力を試して大きく成長したいという挑戦心に応えてくれます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 業界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場グループの企業です。経営基盤が非常に強固で、黒字経営を継続しているため、将来的な不安なく安心して長く勤め続けることができます。 平均の年間休日実績が120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる働きやすさがあります。社宅制度や食事補助、育児支援などの手厚い福利厚生も整っており、生活の安定も実感できます。

向いていない方

△ 個人での作業に終始したい方 店舗の運営や接客においては、スタッフやお客様との円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。チームワークを重視しながらお店づくりを推進していく職種のため、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧にサポートしてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。今では店舗の数値管理など、経営に近い仕事も任せてもらえるようになり、成長を実感しています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは有給もしっかり取れて、休日の実績も120日以上あるので、プライベートの時間も満喫できています。」 「社宅制度があり、月2万円から住めるのが本当に助かっています。大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生が整っているので、将来の不安なく長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で店舗を展開する東証プライム上場グループの一員として、創業以来堅実な黒字経営を継続している安定企業です。毎年積極的な店舗展開を行っており、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に存在します。未経験からでも一流の店舗運営ノウハウを学べる研修制度が整っているため、誰もがキャリアアップを目指せます。さらに、社員一人ひとりの働きやすさを重視し、手厚い福利厚生や休日数の確保にも全社を挙げて取り組んでいます。 私たちと共に、未来のリーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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