2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定基盤のもと、寿司をはじめとする人気飲食店での調理や接客、店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は21万円~30万円からスタートし、頑張りに応じて随時昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁の健全な環境が整っています。平均年休実績は120日以上とプライベートも大切にできるため、仕事も私生活も妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 安定基盤のもとで長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界トップクラスの安定性と充実の福利厚生

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を達成し、圧倒的な安定性を誇る企業です。充実した福利厚生が整っており、独身寮や自己負担月2万円からの借り上げ社宅制度、さらには入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面でのサポートが非常に手厚いのが特徴です。また、企業型確定拠出年金や持ち株会、資格取得支援制度なども完備されており、将来を見据えて長く安心して働ける環境が用意されています。未経験からでも安心してスタートできる万全の研修体制も整っており、新しい一歩を踏み出すには最適な環境と言えるでしょう。

平均年休実績120日以上で休日も充実

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境がしっかりと構築されています。公休となるシフト制の休みに加え、育児休暇や介護休暇、配偶者出産休暇といった各種休暇制度が充実。さらに、全店舗が休業する日も年に2日間設けられています。有給休暇などを組み合わせることで、平均年休実績は120日以上を達成しており、プライベートの時間も十分に確保できます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを完全に払拭するような、メリハリのある働き方が可能です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けていくことができる仕組みが整っています。

1分単位の残業代支給とクリアなキャリア

従業員の働きやすさを第一に考え、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられています。また、深夜の終夜営業を行っていないため、不規則になりがちな生活リズムを守りやすいことも魅力の一つです。さらに、残業が発生した場合には1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分の成果がダイレクトに給与に反映されます。評価制度も極めて明確で、早ければ入社から1年半で店長へ昇格することも可能です。店長になれば年収621.7万円、その上の課長クラスになれば年収884.2万円といった、高いモチベーションを持ってキャリアアップを目指せる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給料には残業代は含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)(34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)(39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - 発注業務 - シフト作成・管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早ければ1年半で店長へ昇格することが可能です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを含め、平均年休実績は120日以上!) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) - 通勤手当あり(車・バイク通勤可能) - 独身寮・借り上げ社宅制度完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 根拠1:東証プライム上場グループという非常に安定した経営基盤があり、創業以来継続的に増収を達成しているため、会社の将来性に不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。 根拠2:明確な評価制度が整っており、店長やそれ以上の管理職へのキャリアアップの道が用意されているため、自身の成長がしっかりと将来のポストや収入に直結します。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 根拠1:平均年休実績が120日以上あり、全店休業日や各種休暇制度も充実しているため、飲食業界でありながら十分なプライベートの時間を確保することができます。 根拠2:深夜の終夜営業がなく、残業時間も月平均30時間程度に抑えられているほか、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため、心身ともに無理なく健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を望む方 根拠1:店長候補として、接客業務やスタッフの教育、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げていくコミュニケーション力が求められるため、他者との協力を好まない方には向いていません。 根拠2:チームワークを大切にしながら、お客様に喜ばれるお店づくりを全員で目指す環境であるため、個人プレイを重視する働き方を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定感があり、将来の不安を一切感じずに仕事に集中できています。」 「お休みが本当にしっかり取れるので、前職の飲食企業と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「残業手当が1分単位で全額支給されるため、自分の頑張りがしっかりと給与に反映されてやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および世界へ向けて成長を続ける飲食チェーンを運営しています。東証プライム上場グループの強固な経営基盤のもと、創業以来継続的な増収と黒字経営を維持しているのが当社の強みです。現在も毎年新しい店舗を次々と展開しており、それに伴って新しいポストや挑戦のチャンスが豊富に生まれています。充実した福利厚生や手厚いサポート体制も整っており、働く社員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。 あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。