2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規オープンするフードコートの共有エリアにて、接客や清掃、イベントの運営をはじめとする管理業務を幅広くお任せします。オープニングスタッフとしてオペレーション構築から携わることができ、月収は28.3万円~37.7万円の好待遇スタートが可能です。年間休日も111日としっかり確保されているため、仕事もプライベートも妥協したくない方に最適です。新しい「遊び場」を創り出すワクワク感を味わいながら、自分の個性を活かして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 新しい施設の立ち上げに挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

オープニングスタッフとして新しい空間を創る

新しくオープンする注目のフードコートにて、オープニングスタッフとして活躍できる貴重なチャンスです。お任せするのは、フードコートの共有エリアにおける接客や清掃、さらには各種イベントの運営など、施設全体の賑わいを創り出す管理運営業務です。立ち上げ期ならではの活気にあふれた環境で、仲間と共にイチからオペレーションを構築していくやりがいを感じられます。出店予定も数多く控えているため、将来的には様々なポジションへの挑戦やキャリアアップの道も豊富に用意されています。あなたの個性やアイデアを存分に活かし、次の時代を彩る新しい「遊び場」を一緒に形にしていきませんか。

プライベートも充実!年間休日111日を確保

仕事に情熱を注ぐためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせません。この求人では、年間休日が111日としっかりと確保されており、飲食・サービス業界の中でも非常に休みが取りやすい環境が整っています。シフト制での勤務となるため、予定に合わせて柔軟にお休みを調整することが可能です。さらに、入社時に付与される特別休暇や、長期で活躍するための各種サポート体制も充実しています。「しっかり働き、しっかり遊ぶ」という理想的なライフスタイルを、無理なく実現することができます。

多彩なキャリアプランと安心の福利厚生

スタッフ一人ひとりの成長と挑戦を全力で応援する、手厚い福利厚生や社内制度が魅力的です。社内公募制度を利用すれば、他ブランドへの異動や新規開業へのチャレンジなど、自らの手で理想のキャリアを切り拓くことができます。さらに、引越し費用の補助制度(最大20万円)や副業制度、資格取得奨励金制度など、生活とスキルアップを支援する仕組みが多数用意されています。手厚い各種手当や充実した研修制度も完備されており、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~451.6万円 - 月収:28.3万円~37.7万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

オープニングスタッフとして、フードコートのオペレーション構築や管理運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業開始後は、フードコートの共有エリアにおける以下の業務を中心にお任せいたします。 - 管理運営業務(接客、清掃等) - その他イベントの運営など ※ご希望やスキルに応じて、上記以外のお仕事もお任せしていきます。 ※出店予定が数多くあるため、将来的には様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月~9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しい施設の立ち上げにワクワクする方 新しくオープンするフードコートのオープニングスタッフとしての募集です。イチから店舗運営やオペレーションの構築に携われるため、自分のアイデアや工夫を形にする大きなやりがいを実感できます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が111日と充実しており、飲食業界の中でもしっかりと休日を確保できる環境が整っています。シフト制のため予定も立てやすく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 変化を好まず、決められたルーティンワークだけをこなしたい方 今回のポジションは新規オープンのフードコートにおける管理運営業務です。状況に合わせて柔軟な対応やオペレーションの構築が求められるため、マニュアル通りの定型業務だけを黙々と進めたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「オープニングスタッフとして店舗の立ち上げから携わることができ、毎日が新鮮でやりがいに満ちています!」 「年間休日がしっかり確保されているので、プライベートの時間も諦めずに両立させることができて嬉しいです。」 「引越し費用の補助やユニークな部活動、社内公募制度など、社員想いのサポート体制が整っていて本当に働きやすいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど、様々なカルチャーを掛け合わせた新しい「遊び場」を創造している企業です。トレンドを創り出すことで、多くの方々のライフスタイルに新しい体験と感動を提供してきました。私たちは、単なる飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の文化を生み出し続けることをミッションとして掲げています。手厚い福利厚生や豊富なキャリアパスも用意されており、一人ひとりが自分の個性を活かして安心して長く活躍できる環境です。 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊び場を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。