2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規オープン予定の店舗にて、接客や発注、在庫管理などの店舗運営業務全般をお任せします。給与は月収25.1万円28万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。年間休日は111日とプライベートもしっかり確保できる環境です。新しい店舗のオペレーション構築に携わりたい方や、将来的に様々なポジションへのステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドを創る環境で働きたい方
  • 店舗の立ち上げに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【オープニング】新しいお店を創り上げる

今回は新規出店に伴うオープニングスタッフの募集です。お客様に新しい体験を提供する店舗のオペレーション構築など、立ち上げの重要なフェーズから携わることができます。経験やスキルに応じて、接客だけでなく発注や在庫管理など、幅広い業務をお任せしていく方針です。さらに、今後も数多くの新規出店が予定されているため、店長やマネージャーといった様々なポジションへ挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。あなたの個性や強みを活かしながら、新しい組織を一緒に育てていく楽しさを実感できる環境です。自身のアイデアを形にしながら、ブランドの成長を間近で体感してみませんか。

年間休日111日でプライベートも充実

充実したプライベートを維持しながら働ける環境が整っています。飲食業界では高水準となる年間休日111日が確保されており、シフト制でバランスよく休日を取得することが可能です。さらに入社時に付与される特別休暇や、育児・介護休暇といったライフステージの変化に対応できる制度も完備されています。また、引越費用補助制度(最大20万円支給)など、新しい生活をスタートさせる方へのサポート体制も万全です。心身ともに健康に、安心して長く活躍し続けられる福利厚生の充実度も、同社で働く大きな魅力の一つと言えます。仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。

個性を活かして多彩なキャリアを

同社では、スタッフ一人ひとりのユニークな個性を活かすカルチャーが根付いています。ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度をはじめ、資格取得奨励金制度など、主体的キャリア形成を応援する仕組みが用意されています。さらに、副業制度や各種の部活動、社内イベントなど、仕事以外の時間を豊かにする制度も多数存在します。トレンドを創り出す企業ならではの刺激的な環境の中で、自分自身の成長や可能性を広げていくことができるでしょう。仲間と共に新しい「文化」を創造していく、そんなやりがいに満ちたフィールドがあなたを待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:301.2万円~336万円 - 月収:25.1万円~28万円 - 賞与あり - 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 手当 ┗残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗法定休出手当 ┗深夜勤務手当(22:00以降は25%UP) ┗交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

オープニングスタッフとして、オペレーションの構築など様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 営業開始後は接客や発注、在庫管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 - 出店予定が数多くあるので、様々なポジションへの挑戦が可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:30 - 実働8時間(時間外勤務あり) - 休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月~9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 各種制度 ┗副業制度 ┗研修制度 ┗スタッフ紹介奨励金制度 ┗パートナーシップ宣誓制度 ┗資格取得奨励金制度 ┗引越費用補助制度(最大20万円) ┗社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しい店舗の立ち上げに携わりたい方 数多くの新規出店を予定しており、オープニングスタッフとして店舗のオペレーション構築から関わることができます。 また、立ち上げの経験を活かして、将来的には店長やマネージャーなどの重要なポジションへステップアップすることも可能です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 飲食業界では高水準となる年間休日111日が確保されており、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 さらに、入社時特別休暇や引越費用補助制度(最大20万円支給)など、新しい生活を強力にサポートする福利厚生も整っています。

向いていない方

△ すでに完成されたマニュアル通りに動きたい方 今回はオープニングスタッフとしての募集であり、自らオペレーションの構築や店舗づくりに関わることが求められます。 決められた手順に従って黙々と作業を行うことを望む方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しいお店を自分たちの手で創り上げていくワクワク感を毎日味わっています!」 「年間休日が111日としっかり休めるため、プライベートの時間も全力で楽しむことができています。」 「社内公募制度をはじめとする多彩なキャリア支援があり、自分の可能性に挑戦し続けられるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などの様々なコンテンツを通じて、唯一無二の「遊び場」を創造する企業です。国内外のトレンドを取り入れ、日本のライフスタイルに新しいカルチャーを提案し続けてきました。飲食店の運営にとどまらず、新しい体験価値を提供することを目指しています。今後も多数の新規出店が予定されており、あなたの個性やアイデアを存分に活かせる舞台が広がっています。 あなたも私たちのチームの一員となって、次の時代を彩る新しい遊びを一緒に創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。