2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新潟市秋葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開している人気の和食ファミリーレストランにて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理といった店舗マネジメント全般をお任せします。入社後は丁寧な研修制度があるため、未経験からでも安心して店舗経営のノウハウを身につけることが可能です。月収は28.4万円45.4万円のスタートとなり、さらに年間休日は120日と業界内でも高水準な環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、飲食業界で安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も全力で楽しめる環境

飲食業界では珍しい、年間休日120日をしっかり確保できる環境が整っています。月10日の休み(2月は8日)があり、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。深夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことができます。また、育児休暇や産前産後休業の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があります。時短勤務の社員であれば土日休みの相談も可能で、個々の希望に合わせた働き方を推進しています。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方に最適な、仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です。

【月収28.4万円~】手厚い手当で生活を支える給与設計

未経験からのスタートでも、月収は28.4万円以上と安定した収入が約束されています。これに加え、子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)や最大2.5万円の住宅手当など、生活をサポートする各種手当が充実しているのが大きな魅力です。また、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されており、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが確立されています。賞与も年2回支給されるため、将来設計を描きやすい環境です。手厚い福利厚生に支えられながら、安心して長く働き続けられる制度が整っているため、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができます。

【手厚いサポート】未経験から店長へと成長できる研修体制

入社後のサポート体制が非常に手厚く、新入社員研修からマネジメント研修まで、各ステップに合わせた充実のカリキュラムが用意されています。そのため、飲食業界や接客業が初めての方でも、接客・調理の基礎から店舗運営のノウハウまで体系的に学ぶことが可能です。経験やスキルがある方であれば、入社直後から店長職として活躍する道も用意されています。さらに、将来的に自身の店舗を持ちたい方向けの独立支援制度や、個人の功績を称える各種表彰制度など、成長意欲を後押しする環境が豊富です。段階的にスキルを磨き、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~【20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 地域限定正社員(R):28.3万円~【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 ※業務手当…時間外勤務45時間深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 全国展開する和食レストラン店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

入社後は、新入社員研修やマネジメント研修など、スキルや経験に応じた充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも接客・調理の基礎から段階的に業務を習得し、店舗マネジメントまで安心して学べる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 食事補助(メニューが300円で食べられます) 確定拠出型企業年金 社員持株会 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) 優待割引制度 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) 各種表彰制度 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立したい方 - 年間休日120日が確保されており、月10日の休みや5日以上の連休取得が可能です。深夜営業もないため、ワークライフバランスを保ちながら健康的に働けます。 - 育児休業制度や時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が支援されているため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した収入と手厚い福利厚生を求める方 - 未経験からでも月収28.4万円以上からスタートでき、さらに住宅手当や家族手当などの生活を支える各種手当が非常に充実しています。 - 頑張りや店舗の業績が報奨金として還元される仕組みや、年2回の賞与支給があるため、やりがいを持ちながら安定した生活基盤を築くことができます。

向いていない方

△ 単独での作業や自分のペースのみで進めたい方 - 接客や調理、スタッフの採用・育成など、チームやお客様との密なコミュニケーションが中心となる業務です。そのため、周囲と協力せず一人で黙々と作業することのみを好む方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日でお休みがしっかり取れるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「未経験でのスタートでしたが、研修制度が非常に充実していて、調理からマネジメントまで段階的に無理なく覚えられました。」 「住宅手当や子供手当などの各種手当が手厚く、大好きな人気メニューが300円で食べられる食事補助も本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に和食ファミリーレストランを展開し、こだわりの味わいと心地よいサービスを提供している企業です。お客様に美味しい食事と幸せな時間を届けることを使命とし、従業員一人ひとりが安心して輝ける職場環境づくりに注力しています。深夜営業の廃止や手厚い福利厚生制度の導入など、時代に合わせた働きやすさを常に追求しています。未経験からでも店長やその先のキャリアへと挑戦できる、多様な成長のチャンスが用意された会社です。 あなたも、充実した環境の中で新しいスタートを切り、飲食のプロとしての一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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