2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府宇治市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する人気の和食レストランにて、接客や調理、売上管理などの店舗マネジメント業務全般をお任せします。入社時から店長職としてのスタートも可能で、月収は28.4万円～45.4万円と確かな高待遇でお迎えいたします。年間休日は120日とお休みもしっかり確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適です。手厚い研修制度や充実した福利厚生が整っており、未経験から一歩ずつ成長して店長やマネージャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定した収入と休日を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥283,100〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が120日と非常に高く設定されています。月10日のお休みに加えて、5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族とのプライベートを存分に楽しむことができます。深夜営業もないため、生活リズムが崩れる心配もありません。さらに、時短社員としての働き方を選択すれば土日休みにすることも可能で、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。仕事での成果を追い求めながらも、しっかりと心身を休ませることができる抜群の労働環境が整っているのが大きな魅力です。
手厚い研修と手当で未経験から活躍
同社では、未経験からでも安心してキャリアを築ける教育体制が万全に整っています。新入社員研修からマネジメント研修にいたるまで、段階に応じた丁寧なサポートを受けられるため、知識ゼロからでも確実にプロの店舗経営者へと成長できます。また、家族手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。子供手当は6歳まで1人あたり月1万円が支給されるなど、将来を見据えて長く働ける安心の環境が用意されているのも特徴です。確固たる研修制度と充実の手当により、多くの転職者が未経験から入社して第一線で活躍しています。
多彩なキャリアプランと明確な評価
店舗でのマネジメントスキルを身につけた後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進や、独立支援制度を利用した自らの店舗を持つ夢も描けます。同社では、個人の頑張りや店舗の業績に応じた報奨金制度が導入されており、努力がしっかりと給与や待遇に還元される仕組みが構築されています。昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給され、経験やスキル次第では入社初日から店長職として好スタートを切ることも可能です。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く維持しながら自分自身のステップアップを実現できる素晴らしい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥283,100〜￥453,390 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗経営に挑戦したい方 同社では新入社員研修からマネジメント研修まで、充実した教育体制が整っています。そのため、飲食業界の知識や経験がなくても、基礎から段階的に業務を学ぶことができます。 さらに、明確な評価基準や店長へのステップアップが整備されているため、意欲さえあれば早期に責任あるポジションへと成長していける環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が120日と業界内でも非常に多く、月10日（2月は8日）の休みがしっかりと確保されています。 また、深夜営業がなく、5日以上の連続休暇の取得も可能であるため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。向いていない方
△ 仕事とプライベートを完全に切り離したいと思わない方 同社は年間休日120日やお休みの多さなど、ワークライフバランスを重視して働けることが大きな魅力です。 そのため、休日数よりもとにかく仕事に全ての時間を注ぎ込みたいと考えている方には、会社の方向性とズレを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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