2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市中京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手和食レストラン店舗にて、接客や調理から、売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗マネジメント全般をお任せします。未経験からでも体系的な研修で一から学べ、月収は28.4万円~45.4万円と高水準のスタートが可能です。深夜営業は一切なく、年間休日も120日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、店舗経営のスキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 将来店舗マネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】深夜営業なしで健康的に働く

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に充実している点が大きな魅力です。月10日の休みがしっかりと確保できるため、体力的にも精神的にも余裕を持って働くことができます。さらに、深夜営業を行っていないため、不規則な生活になる心配もありません。時短勤務の社員であれば土日休みも相談可能で、5日以上の連続休暇取得も可能です。同社は、社員一人ひとりがプライベートの時間も大切にしながら、健康的に長く活躍できる環境づくりに注力しています。

未経験でも月収28万円以上!充実の手当と昇給

未経験スタートであっても月収は28.4万円以上からとなっており、確かな生活基盤を築くことができます。経験やスキルによっては、入社直後から店長職としてさらに高い給与からスタートすることも可能です。また、年に1回の昇給や年2回の賞与に加え、子供手当(最大1.0万円)や住宅手当(最大2.5万円)などの各種手当が非常に充実しています。努力や成果がしっかりと収入に直結する仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができるでしょう。

充実の研修制度で未経験から経営を学ぶ

飲食業界の経験がない方でも、基礎から体系的に学べる研修制度が非常に充実しています。新入社員向けの基礎研修から店舗マネジメント研修まで、ステップアップに合わせたサポート体制が万全です。現場では接客や調理だけでなく、採用・育成や売上管理といった店舗経営に関わる高度なスキルを身に付けることができます。さらに、将来的には店長やエリアマネージャー、本部職へのキャリアアップだけでなく、独立支援制度を利用して自分の店を持つことも可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【内訳】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗内訳:基本給20.3万円~ + 業務手当8.0万円~ + 食事手当5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗内訳:基本給25.9万円~ + 業務手当10.2万円~ + 食事手当5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗内訳:基本給19.95万円~ + 業務手当7.8万円~ + 食事手当5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 【各種手当】 - 通勤手当:あり(最大10.0万円まで) - 住宅手当:あり(最大2.5万円まで) - 家族手当 ┗子供手当(6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【具体的な業務内容】 有名和食レストランチェーンの直営店舗にて、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 - 接客、調理 - スタッフの採用、育成 - 売上管理、店舗運営 ※経験やスキル次第で、入社時点から店長職としてスタートすることも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 (実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、新入社員研修やマネジメント研修など、各種の段階に応じた研修を通じて業務を学ぶことができます。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休みも相談可能です。 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(最大10.0万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 深夜営業がなく、年間休日も120日(月10日休み)と業界トップクラスの休日数が確保されています。また、家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いため、生活を安定させて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度が用意されており、新入社員研修から順を追って店舗運営や売上管理、スタッフ育成を学べます。昇給や店舗業績に応じた報奨金制度もあるため、自身の成長と成果が評価に直結する環境で働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 夜勤などで深夜に効率よく稼ぎたい方 当社の店舗は深夜営業を行っていないため、夜遅くまでの勤務や深夜手当をメインに稼ぎたいと考えている方には、希望する働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜まで働くことがなくなり、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間を十分に確保できるようになりました!」 「研修制度が非常にしっかりしているので、未経験の私でも店舗管理の基礎から学べて安心でした。」 「子供手当や住宅手当など福利厚生がとても充実しているため、将来への不安なく長く働けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開する大手和食レストランチェーンとして、多くのお客様に親しまれています。私たちは素材と手作りにこだわり、安心安全で心も体も満たされる美味しさの提供を追求してきました。従業員の働きやすさ向上にも注力しており、年間休日120日や深夜営業の廃止など、業界トップクラスの労働環境を整備しています。さらに、若手からベテランまで誰もが挑戦し、成長できる明確な評価制度と豊富なキャリアプランをご用意しました。 あなたも、働きやすさが詰まった当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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