2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県名張市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉などの多彩な飲食店を展開する店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成や売上管理などの店舗運営業務をお任せします。安定した基盤のもと、未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指してスタートできる環境が魅力です。年間休日は118日あり、完全週休2日制で月最大10日間の休みが取得できるため、プライベートも大切にできます。また、手厚い子供手当や住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。充実したサポート環境でキャリアを築きたい方や、仕事と生活の調和を重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日で仕事も私生活も充実

「仕事が忙しくてプライベートの時間が取れない」とお悩みの方に、ぜひ注目していただきたい求人です。こちらの企業では、完全週休2日制を導入しており、月に最大10日間の休日を取得できます。年間休日は118日と、飲食業界の中では非常に高水準な休日数が確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても柔軟に対応できる環境があります。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休んでリフレッシュできる時間を大切にしたいという方に最適な職場環境と言えるでしょう。しっかり働き、しっかり休む、そんな理想のワークライフバランスが手に入ります。

手厚い各種手当と安定の給与体系

安心して長く活躍してほしいという想いから、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。月収は27.5万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じてさらなる高収入を目指すことも可能です。家族手当としては6歳までのお子様1人につき月1万円を支給するなど、子育て世代をサポートする体制が万全に整っています。ほかにも最大2.5万円の住宅手当や、各種インセンティブ表彰、資格合格奨励金などが完備されており、日々の頑張りがしっかりと目に見える形で還元される仕組みです。将来設計を描きやすく、ご自身の生活はもちろん、大切な家族との暮らしも大切に守りながらキャリアを築けます。

東証上場グループの揺るぎない安定性

今回募集を行う企業は、東証プライム上場の飲食大手グループの一員として、中部や東北エリアを中心に多彩なブランドの飲食店を展開しています。直営・FCを合わせて多数の店舗を展開する圧倒的なスケールメリットがあり、景気の変動に左右されにくい非常に強固な経営基盤が大きな魅力です。確定拠出年金制度や財形貯蓄など、大手グループだからこそ実現できる充実したセーフティネットがあなたの生活を支えます。また、地域限定正社員制度を選択できるなど、地元で腰を据えて働きたいという希望にも寄り添ってくれます。揺るぎない経営基盤のもとで、将来の不安をなくし、安心して仕事に集中できるステージが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

具体的な仕事内容として、接客や調理、衛生管理を含めた店舗運営全般をお任せします。 - 接客 - 調理・衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 完全週休2日制 - 月最大10日間の休み - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10.0万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立したい方 完全週休2日制が導入されており、月に最大10日間の休みが確保されているため、自分の時間をしっかりと大切にしながら働けます。 年間休日も118日と業界内でも高水準であり、無理のないシフト管理のもとで心身ともにゆとりを持って長く活躍できます。 ☆ 手厚い福利厚生やサポート体制を重視する方 最大2.5万円の住宅手当や、お子様1人につき月1万円が支給される子供手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。 東証プライム上場のグループ企業としての安定した経営基盤があり、確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来への備えもしっかりと行える環境です。

向いていない方

△ 土日祝日だけの固定休みを希望する方 店舗の運営状況に合わせたシフト制での勤務となるため、毎週土日を完全な固定休にすることは難しい環境です。 ただし、完全週休2日制で月最大10日間の休みがあり、希望休などの調整は柔軟に行える体制が整っています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が大幅に増えて家族との時間をたっぷり持てるようになりました。」 「住宅手当や手厚い子供手当があるので、生活設計が立てやすく、安心して目の前の仕事に集中できます。」 「東証上場グループならではの福利厚生が整っており、将来に対する不安を感じずに長く働けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で多彩なフードビジネスを展開する東証プライム上場企業のグループ会社です。ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたる飲食ブランドを地域に密着して運営し、多くのお客様に親しまれています。大手グループならではの安定した財務体質と強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境が魅力です。また、充実した教育研修や地域限定正社員制度など、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う多様な選択肢をご用意しています。 あなたも、安定性と安心感が揃った環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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