2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県桑名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループの一員として、多様なジャンルの飲食店における店舗運営全般をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗でのサポート体制を整えています。月収は27.5万円~45.4万円と高水準で、年間休日も118日用意されているため、生活を安定させながらプライベートも大切にできます。充実した福利厚生のもとで腰を据えて働きたい方や、店舗運営を通じてマネジメントスキルを高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!完全週休二日制を導入

飲食店での勤務でありながら、年間休日は118日と業界トップクラスの充実した休日数を誇っています。完全週休二日制を導入しており、月に最大10日間の休日を確保することが可能です。さらに、育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応できる制度も整っています。家族や友人との時間を十分に確保しながら、無理なく安定して長期的に活躍できるのが同社の大きな魅力です。

東証プライムグループの盤石な経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループ企業として、多彩な飲食ブランドを広く展開しています。長年にわたり培われたノウハウと、多くのお客様に愛される確かなブランド力があるため、非常に強固な経営基盤を確立しています。大手の安定基盤があるからこそ、社員への還元度も高く、安心して将来のキャリアを描くことができる環境が整っています。

各種手当や充実した福利厚生制度が完備

給与面での安心感はもちろん、手厚い福利厚生が充実している点も魅力です。月収は27.5万円~45.4万円に加え、子供手当や住宅手当、役職手当なども整っています。さらに、転勤時の引越し費用は会社が負担するほか、確定拠出年金制度や従業員割引制度など、生活を豊かにするサポートが揃っています。社員が長く安心して働けるための制度設計がなされているのが強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客 ┗ 売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ┗ 休憩時間:60分 ┗ 所定労働時間:8時間0分

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 休日形態:完全週休二日制 ┗ 月最大10日間の休み ┗ 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 同社は飲食業界内でも高水準である年間休日118日を確保し、完全週休二日制を採用しています。休日をしっかりと取得できるため、プライベートな時間を大切にしながら無理なく働き続けられる環境を求めている方に最適です。 ☆ 安定した大手グループ企業で長く働きたい方 東証プライム上場企業のグループとして、家族手当や住宅手当、確定拠出年金制度など手厚い福利厚生が整備されています。会社の規模感と安心感のもとで、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築いていきたい方に適しています。

向いていない方

△ 柔軟なシフト勤務への対応が難しい方 勤務時間は午前9時から午後23時の間でのシフト制となっており、土日祝日の勤務や夜間の時間帯での業務も発生します。勤務スケジュールが不定期になるため、平日のみの固定勤務や日勤帯のみの働き方を強く希望する方には不向きな仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日118日としっかり休めるので、プライベートの時間も確保しやすくなりました。」 「大手グループの安定性があり、子供手当や住宅手当などの福利厚生が手厚いので家族も安心しています。」 「未経験からのスタートでしたが、サポートが手厚く、自分のペースで店舗運営を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループ企業として、幅広いジャンルの飲食店を全国に展開しています。地域に密着した店舗運営を大切にしており、多くのお客様に親しまれるブランドへと成長を続けてきました。安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境を提供しています。さらに、働き方の多様性を尊重し、地域限定正社員制度など長く働ける制度も導入しています。あなたも私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。