2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県筑西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多角的な飲食店を運営する安定企業にて、店舗運営全般をお任せします。具体的な業務は接客や調理、売上管理、アルバイトの採用やシフト調整など多岐にわたります。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給も目指せます。年間休日はたっぷり118日あり、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

充実の休日制度でプライベートも大切にできる

この企業では、飲食業界の中でも非常に手厚い休日制度を整えています。年間休日はしっかりと118日確保されており、完全週休2日制で月最大10日間の休みを取得することが可能です。「飲食業は休みが少なそう」というイメージを覆し、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が魅力です。産休・育休や介護休業などのライフステージの変化に合わせたサポート体制も万全。自分の時間も仕事のやりがいも、どちらも妥協したくない方にぴったりの職場と言えるでしょう。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上にも繋がっています。

大手グループならではの安定した経営基盤

全国に多彩な飲食店を展開する有名グループ企業の一員として、非常に強固な経営基盤を誇っています。コロナ禍を乗り越え、ステーキや焼肉、居酒屋など多角的なブランド展開を行っているため、安定性は抜群です。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手厚い手当が用意されており、安心して長く働けます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗運営全般を体系的に学べる環境が整っていることも大きな強みです。安定企業ならではの安心感の中で、じっくりと店舗マネジメントのスキルを磨きながら、将来を見据えてキャリアアップを目指すことができます。

ライフイベントを支える充実の福利厚生と手当

働く社員とその家族を支えるための様々な手当や制度が非常に充実しています。例えば、子供手当は6歳まで月1万円、その後22歳まで月5,000円が支給され、子育て世帯へのサポートが手厚いです。さらに、最大2.5万円の住宅手当や退職後の備えとなる確定拠出年金制度など、将来設計を支援する仕組みが数多く揃っています。従業員割引制度や資格合格奨励金など、日々の生活や自身のスキルアップを支える特典も豊富です。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、細やかな配慮がなされた環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

多彩なジャンルの飲食店において、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、調理、衛生管理 - 売上数字の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 店舗運営のノウハウを一から学べる環境があり、接客から売上管理まで幅広いスキルを身につけることができます。 - 充実した研修やサポート体制があるため、異業種からの転職であっても安心してステップアップを目指せます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 - 年間休日118日、完全週休二日制が導入されており、飲食業界の中でも非常に休みが多くプライベートを重視できます。 - 月最大10日の休みを取得できるため、しっかりとリフレッシュして仕事に臨むことができます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 - 店舗運営はアルバイトスタッフとのチームワークやお客様とのコミュニケーションが重要となるため、一人で黙々と作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここに転職してからは休みがしっかり取れるようになり、家族との時間を大切にできています。」 「手厚い子供手当や住宅手当があるので、生活にゆとりが生まれ、将来への不安がなくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、今では店舗を任されるまでに成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食店を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多種多様なブランドを運営し、多くのお客様に愛されています。私たちは、働く社員の幸せを第一に考え、業界トップクラスの年間休日118日や充実した福利厚生を用意しています。未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。