【全国版】ホール・レストランスタッフの求人情報一覧(72ページ目)
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全国のホール・レストランスタッフの求人は1,554件です。

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【年間休日115日・賞与年3回】有楽町駅近くの和食居酒屋で店舗マネジメント・店長候補|東京都千代田区

有楽町駅近くの和食居酒屋における店舗運営管理業務をお任せします。接客・調理、人材採用から育成、食材や設備管理、発注やシフト作成などの店舗マネジメント全般

想定給与
月給¥246,000~賞与 年3回
勤務時間
午後5時〜午後11時
勤務地
東京都千代田区
正社員ホール・レストランスタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能
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【年間休日115日&賞与年3回】未経験から挑戦できる店舗運営・店長候補|広島県広島市中区

広島市中区の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

想定給与
月給¥246,000~賞与 年3回
勤務時間
午後5時〜午後11時30分
勤務地
広島県広島市中区
正社員ホール・レストランスタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能
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【年間休日115日&賞与年3回】未経験から挑戦できる飲食店の店舗運営・店長候補|東京都大田区

和食居酒屋にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

想定給与
月給¥246,000~賞与 年3回
勤務時間
午後5時〜午後11時30分
勤務地
東京都大田区
正社員ホール・レストランスタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能
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【年間休日121日/未経験から月収35万円も可能】飲食チェーンの接客長候補|大阪府高槻市

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
大阪府高槻市
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日の好待遇】安定基盤のもとで長く活躍できる飲食店の接客長候補|東京都練馬区

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます!

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
東京都練馬区
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日・最大7連休取得可能】未経験から目指せる接客長候補|神奈川県相模原市中央区

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます!

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
神奈川県相模原市中央区
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日・最大年収600万円】東証上場グループで活躍する接客長候補|愛知県名古屋市名東区

接客長候補として、接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
愛知県名古屋市名東区
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日・最大7連休】年収最大600万円を目指せる飲食店の接客長候補|千葉県千葉市稲毛区

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ週休2日
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【年休121日&最大7連休あり】上場グループで安定勤務ができる接客長候補|兵庫県明石市

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
兵庫県明石市
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日121日&賞与年2回】大手安定グループの接客長候補|東京都足立区

接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
東京都足立区
正社員ホール・レストランスタッフ女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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