2023/11/09(木) 求人更新!
【大型トラック】白鳳運輸株式会社のドライバー求人情報詳細|三重県伊賀市
仕事内容・こんな方におすすめ!
【月収40万円以上も可能!】電線・樹脂シート・建築資材などを配送する10tウイング車ドライバーのお仕事です! 給与は「40万円」です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの小林です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 待遇の充実した会社で働きたい方
- お給料重視で転職検討中の方
求人概要
職種 | |
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車種 | |
雇用 形態 | 正社員 |
給与 | ¥400,000 |
勤務地 | 〒518-1145 三重県 伊賀市 安場1730-33 |
安定した収入を手に入れませんか?
大型ドライバーでも月収40万円以上を稼げる環境です◎ 基本給の他に各種手当も充実しており、より収入アップに繋がります。 歩合給補償制度がありますので、ドライバーさんの責任外で売上が落ちても安心ですよ! 日々の頑張りを評価・還元する賞与や昇給もあります。 1年以上の勤続で対象となる中小企業退職金共済加入も♪ 腰を据えて働きたい方は特におすすめですよ!
寮・社宅あり!
遠方にお住いの方や、Iターン・Uターンをお考えの方は必見です! 当社では単身用の寮・社宅をご用意しております。 住む場所はワンルームマンションになります。 会社で斡旋いたしますので、面倒な家探しを行う必要はありません◎ 家族帯同を希望される方も相談に応じますので、お気軽にご相談くださいね♪ 新しい土地でスタートを切りたい方はぜひ一度お問い合わせください!
白鳳運輸ってこんな会社!
少人数だからこそのアットホームな当社。 和気あいあいとした家庭的な明るい雰囲気が白鳳運輸の魅力です♪ みんな助け合って仕事を進めたり、新人さんには優しく丁寧に教えるなど……。 チームワークや仲の良さが自慢です! とても清潔で快適に過ごせる休憩室や事務所もございますよ◎ 仲間や職場など、入社して当社の働きやすさを実感してください!
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥400,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 待遇の充実した会社で働きたい方 こちらの求人の企業様には、賞与・昇給・退職金共済加入の準備があり、待遇面で魅力ある求人となっています。長期的な就業を前提にして転職先をお探しの方、待遇重視で転職をご検討の方には、是非ご応募いただきたい求人です! ☆ お給料重視で転職検討中の方 経験や年齢によって収入は変動するものの、こちらの求人の月収は40万円以上です。「転職するなら必ず給料をアップさせたい!」、そんな向上心あふれる方におすすめできる求人です。向いていない方
△ 週末を休みにしたい方 基本的に日曜日と祝日はお休みですが、土曜日は出勤の可能性があります。毎週土日に休みたいという方には向いていないでしょう。会社情報
社名 | |
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会社 住所 | 三重県 伊賀市 安場1730−33 |
創立 年月 | 1966年12月 |
資本金 | 900万円 |
従業員 人数 | 16名 |
代表者 | 川北 正美 |
事業内容 | 一般貨物輸送 |
採用担当者に直撃!インタビュー
プレックスジョブが、白鳳運輸株式会社の採用ご担当に直撃インタビュー。応募前にぜひご一読ください!
-今回お話を伺ったのは……白鳳運輸株式会社 伊瀬知様
【これまでの経歴】
ーープレックス山口 本日はお時間をいただきまして、ありがとうございます! それではまず、伊瀬知様のご経歴からお伺いできますでしょうか。 ーー伊瀬知様 長年、大手電気メーカーで半導体を担当しておりました。 その後は液晶担当や総務を経て、鉄鋼会社の工場長をつと飲めた後、現在に至るのですが、当初は配車の仕方や運賃など、トラックのことは右も左もわからない状態からのスタートでした。 大手出身ということもあり、コンプライアンス意識の高さには自信を持っています。 従業員がいないことには会社は成り立ちませんが、その逆もまた然りです。 家族を大切にし、仕事に自信と誇りを持って行動することを経営理念に掲げ、日々の業務に取り組んでいます。

【事業方針・今後の方向性】
ーープレックス山口 次に、御社の事業方針や今後の方向性を教えてください。 ーー伊瀬知様 正直な話、配送エリアはあまり広げたくないんですよね。 というのも、2024年問題に対する同業他社の動き方も含め、今後の状況がまだ見えていないんです。 これまでとは社会情勢が大きく変わり、深刻なドライバー不足に加え、法的な制約も厳しさを増しています。 運送業を見る社会の目も厳しくなっていますが、従業員の給与や生活を守り支えるのは、私達の責任ですからね。 ーープレックス山口 これからの運営方針については、世の中の流れがもう少し見えてきてから定めたいという、慎重なお考えなのですね!

【未経験者への教育方針】
ーープレックス山口 全体的な社内教育と、未経験の方への教育における違いはありますか? ーー伊瀬知様 吸収力が早い方は短期間で研修終了になることもありますが、未経験者の場合は1〜2ヶ月程度の時間を掛けて、手厚い研修を行っています。 不安なことがある時には、ベテランドライバー達に随時質問できますので、独り立ち後も安心してくださいね! 対して、経験者の方には、あっさりとした指導を行っています。 電線やドラムといった丸い荷物を扱うことが多いので、積み降ろしにコツがいる箇所については丁寧に教えるようにしています。 パレット積みのような作業もありますが、これも結構ややこしいんですよね。 ーープレックス山口 なるほど。電線等は、巻いた状態で積み降ろしを行うのでしょうか? ーー伊瀬知様 そうですね。電線などの小さいものはパレットで積めますし、荷主さんも「少しでも楽なように」と気遣って、荷物を持ってきてくださいます。 200kgくらいある荷物も転がして運ぶことができるので、よくある手積み手降ろしやお米の配送と比べると、びっくりするくらい簡単ですよ(笑) ただ、転がす向きが決まっていたり、絶対に寝かせてはいけないものもあったりするので、細かいルールは多めです。 ーープレックス山口 体力的な難しさというか、ある種、コンプライアンスが求められているような感じなのですね。

【安全への想い、事故への対策】
ーープレックス山口 昨今、悲惨な自動車事故が増加傾向にあり、ニュースなどでも目にする機会が増えてきたように思われます。 その影響もあってか、安全対策に力を入れ始めた企業様も多いようですが、御社ではそういった動きはありますでしょうか? ーー伊瀬知様 事故が起きればドライバーも会社も傾いてしまいますので、法律だけでなく、日々の安全も遵守したいですね。 定例ミーティングでは、業績や安全に関する事例の発表と共に安全講習を実施しており、ドライバーさんも必ず参加することになっています。 車の故障に関しては、予防のためのメンテナンスも行っており、最近は3年経過したバッテリーをすべて交換するようにしています。 ーープレックス山口 安全・確実なサービスを提供できるよう、誠意を持って対策をされているんですね!

【新入社員に知っておいてほしいこと】
ーープレックス山口 新しく入社される方に、予め知っておいてほしいポイントはありますでしょうか? ーー伊瀬知様 運送業界のルールを覚えることも非常に重要なのですが、マナーとして挨拶だけは確実にできるよう心掛けていただきたいです。 また、最低限の身だしなみができていないと困るところがあるかもしれません。 逆に言えば、不器用でも最低限のビジネスマナーや、仕事に対する姿勢さえしっかりしていれば問題ありません。 ーープレックス山口 挨拶は業界を問わず大切なことですし、「わからないなりにきちんとしよう」という謙虚さが見えれば、相手も悪い気はしないですしね! ーー伊瀬知様 その後、運行管理者基礎講習を受講していただき、業界のルールを学んでいただいております。

【向いている人材】
ーープレックス山口 御社の仕事に向いているのは、どのような人材だと思われますか? ーー伊瀬知様 「今までガンガン走っていたけれど、ちょっと疲れたな……」という人ですと、他社のほうがよく見えたり、弊社のよさを理解していただけないこともあるかもしれません。 しかし、弊社は他社と比べても、賃金に対して待遇がかなりよい部類だと自負しております。 何でも積極的にやってくれるような人だと、安心して仕事をまかせることができますね。 ある程度、酸いも甘いも知っているタイプの方ですと、定着していただけるのではないかなと思います。 ただ、中には額面だけで入社を決めてしまう方もいらっしゃるので……業界知識があって、真面目に業務を覚えてくれる方ですと、より安心できるところはありますね。

【職場の雰囲気】
ーープレックス山口 御社の雰囲気について教えてください! ーー伊瀬知様 チームワークがよく、他社から来た人には「すごく雰囲気がいいですね!」と言っていただけることが多いですね。 ものすごく稼げる会社というわけではありませんが、分からないことがあれば連携もして教育も行っており、長く勤められる仕事にしていきたいなと思っています。 ドライバー個人の責任外で売上が落ちてしまった場合、運送業界ではかなり珍しい歩合給補償制度がありますし、単身者用の借り上げアパートもご用意しています。 空き家バンクとも連携しているので、家族で引っ越したいという方にも安心して仕事を始めていただける準備が整っています。 ーープレックス山口 様々な人を受け入れられる体制が整っているんですね! ーー伊瀬知様 会社としては、少々厳しいくらいですよ(笑)

【求職者へのメッセージ】
ーープレックス山口 最後に、求職者の皆様に向けて、メッセージやアピールがありましたらお願いいたします! ーー伊瀬知様 私は、叱ることや注意をすることはあっても、社員のミスを怒ったことはありません。 そのかわり、「ミスを隠すことだけは絶対にしないように」と日々お伝えしています。 起きたことを変えることはできないですし、怒られると思うと、誰も言い出せなくなってしまいますからね。 「やってしまった」と思うことがあれば、きっちり報告していただくことでお互いの信頼関係を更に強固にできますし、会社としても問題を解決しやすいんですよね。 クリーンな営業ができるようになりますし、信用を上げるチャンスにもなりうるので、慌てずに報・連・相を心掛けていただけると嬉しいです! ーープレックス山口 普段から、社員の皆さんが声を上げやすい環境づくりに専念されているのですね! 本日は貴重なお話を聞かせていただき、ありがとうございました。 皆様からのご応募をお待ちしております!
