2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜千葉県鎌ケ谷市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社では、注目の中高層木造ビル建設における施工管理業務を元請けの立場でお任せします。月収は36.8万円～49.1万円となっており、今までの施工管理経験を活かして、最先端の木造建築技術に携わりながら高収入を得ることが可能です。案件は1都3県が中心で転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。これまでに培った施工管理のスキルを活かし、前例の少ない大規模な木造建築プロジェクトに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 大規模な木造建築に挑戦したい方
- 安定した環境で高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥368,878〜￥491,837 |
| 勤務地 |
【年収500万円～700万円】経験を活かして高収入を実現
求職者にとって最大の魅力は、その優れた給与水準です。経験や能力に応じて、年収500万円～700万円、月収36.8万円～49.1万円という高待遇でのスタートが可能です。さらに、年に2回の昇給と賞与が用意されており、日頃の頑張りや成果がダイレクトに評価される仕組みが整っています。基本給に加えて、出来高に応じたインセンティブも支給されるため、自身のスキルに見合った正当な報酬を手にすることができます。安定した経営基盤のもとで、これまでのキャリアを活かして生活水準を向上させたいと考えている方には、これ以上ない最適な転職先と言えるでしょう。
業界の常識を覆す15階建て木造ビルへの挑戦
同社は「木造建築のオールラウンダー」として、長年にわたり高気密・高断熱の木造住宅を手掛けてきました。現在はその高い技術力を結集し、業界内でも大きな注目を集めている「15階建て木造ビル」の建設プロジェクトを推進しています。メディアでも多数取り上げられるなど、中高層木造建築のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築きつつあります。施工管理スタッフは、この最先端のプロジェクトに元請けの立場として直接携わることが可能です。今後は30階建ての木造ビルや、さらに多様な特殊建築物への挑戦も視野に入れており、技術者としてこれまでにない大きなやりがいと貴重な経験を得ることができます。
転勤なし！完全週休2日制でプライベートも充実
同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。休日は完全週休2日制を採用しており、土日が休みとなるため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。現場の都合で土曜日に出勤が発生した場合には、平日にしっかりと振替休日を取得できるため、体に無理なく働き続けることができます。さらに、勤務地は1都3県が中心で転勤が一切ないため、愛着のある地域に腰を据えてキャリアを築くことが可能です。出張も原則として発生しないため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、施工管理としての仕事に集中できる抜群の環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥368,878〜￥491,837 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 最先端の建築技術に触れ、スキルアップしたい方 同社では現在、業界内でも前例の少ない15階建ての木造ビル建設という画期的なプロジェクトを進めています。このような最先端の木造建築に元請けとして携わることができるため、新しい技術を積極的に学び、施工管理としての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した企業で、確かな高収入を手に入れたい方 経験や能力に応じて、入社時から年収500万円～700万円という高待遇が約束されています。さらに、年2回の賞与に加え、出来高に応じたインセンティブも支給されるため、自身の努力が正当に還元され、安定した高収入を実現したい方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 従来の決まりきった工法のみで仕事を続けたい方 同社は中高層木造建築など、これまでにない新しい技術や工法に果敢に挑戦している企業です。前例のない大規模プロジェクトに挑む機会も多いため、変化を好まず、過去の経験や固定化されたルーティンワークのみに固執したい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
