2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県平塚市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川や都内を中心に、設備の定期的な取り替えやリニューアル工事における施工管理業務をお任せします。月収は26.4万円~34.7万円のスタートとなり、これまでの経験や能力を考慮した上でしっかりと評価されます。年間休日は126日で完全週休2日制を導入しており、土日祝休みのためプライベートの時間も十分に確保できます。また、ノートパソコンの支給や大手グループの稼働システムの導入による適切な勤怠管理など、働きやすい環境づくりに注力しています。安定した基盤のもとで、培ってきたスキルを活かして腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 経験を活かして安定企業で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥263,488〜¥346,725
勤務地

土日祝休みの完全週休2日制でプライベート充実

同社は、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを行っています。年間休日は126日を確保しており、完全週休2日制で土日祝日がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。有給休暇や夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、家族との旅行や趣味の時間もしっかり楽しむことができます。さらに、担当する現場は神奈川や都内が9割以上を占めており、遠方への出張や転勤の心配はほとんどありません。現場によっては直行直帰も可能となっており、通勤ストレスを軽減できるのも嬉しいポイントです。このように、体力的にも精神的にも健康を維持しながら、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

手厚い家族手当と安心の資格取得サポート

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生とサポート体制を整えているのが特徴です。家族手当として、18歳までの子ども1人につき月1万円を上限なしで支給する制度が導入されており、子育て世代の生活を強力にバックアップしています。また、資格取得への支援も積極的で、管工事施工管理技士などの受験費用サポートのほか、グループ会社の通信教育講座を受講することも可能です。資格を取得すれば、毎月の資格手当として最大2万円が支給されるなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みも魅力です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルをさらに高めたい方に最適な環境です。

年齢を重ねても技術を活かして長く働ける環境

年齢に関わらず、これまでに培った技術や経験を活かして長く働き続けられる点が同社の大きな強みです。実際に65歳までの再雇用制度が設けられているだけでなく、双方の合意のもとで70歳まで継続勤務が可能な仕組みがあり、豊富な実績を誇っています。現在、現場では60代の社員が5名活躍しており、それぞれの専門知識やマネジメントスキルを発揮して若手の指導にあたるなど、重要な役割を担っています。また、一人に1台ノートパソコンが支給され、大手グループの適切な稼働システムによって勤怠管理が徹底されているため、過度な残業の心配もありません。年齢に縛られず、誇りを持って働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥263,488〜¥346,725
- 年収:316.2万円~416.1万円 - 月収:26.4万円~34.7万円 - 賞与:年2回 - 月額(基本給):19.6万円~26.2万円 - その他固定手当/月:1万円 - 固定残業手当/月:5.6万円~7.4万円(固定残業時間35時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 入社3年目 32歳(無資格者):月収31万円 - 昇給:年1回(4月) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 施工管理として、打ち合わせ~完成までのトータルをお任せします。 - 取引先との打ち合わせ - 日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 - 協力会社と連携し、施工スタッフの手配 - 施工管理(工程、安全、品質、原価、環境の管理) - その他(不備の確認、緊急対応等) - 設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。 - 現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に管理していただきます。千葉、埼玉などの遠方の案件はほとんど無く、現場によっては直行直帰となります。 - 一人1台ノートパソコンを支給し、大手グループの稼働システムを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 - 加えて、65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - 建設業界での経験※工場、実験室系統の施工管理経験があれば歓迎です 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

- 入社後は主に支店長が業務の進め方を指導いたします。一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが経験者で2ヵ月程度となります。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日休み) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 通勤手当:公共交通機関分は全額支給 - 家族手当:18歳までの子1人につき月1万円を支給(上限なし) - 社会保険:社会保険完備 - 退職金制度:試用期間3ヶ月後、中小企業退職金共済に加入 - 再雇用制度あり(原則65歳まで) - 資格取得支援制度あり(管工事施工管理技士など) ┗グループ会社の通信教育講座を受講可能 - 作業着貸与 - 資格手当: ┗1級管工事施工管理技士:毎月2万円支給 ┗2級管工事施工管理技士:毎月1万円支給 - 職務手当:1万円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が126日あり、土日祝休みの完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュできます。さらに、担当現場は神奈川や都内がメインで遠方案件はほとんどなく、直行直帰も可能なため、体力的にも無理のない働き方が実現可能です。 ☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 手厚い資格取得支援制度が整っており、施工管理としてのスキルアップを会社全体でサポートしています。また、65歳までの再雇用制度に加え、70歳までの継続勤務実績もあるため、ご自身の経験や強みを活かして長期にわたり安心して活躍できます。

向いていない方

△ 頻繁に職場を変えて短期的な収入を追いたい方 同社は腰を据えて長く働き、信頼関係を築きながら技術を磨いていく姿勢を重視しています。そのため、長期的な目線でのキャリア形成や安定した雇用環境よりも、短期的な高収入のみを追求したい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で土日祝が休みなので、週末は家族と出かけたり自分の趣味に使ったりと、プライベートを充実させられるのが本当に嬉しいです。」 「子育てに対するサポートが手厚く、18歳までの子ども1人につき月1万円の家族手当が上限なしで支給されるため、安心して生活設計が立てられます。」 「年齢を重ねても、65歳以降も70歳まで働き続けられる環境があり、自分の経験や技術が評価され続けるのは働く上での大きなモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、神奈川や都内を中心に給排水設備などの施工管理を手がけ、長年にわたり安定した実績を積み重ねてきました。社員が心身ともに健康で安心して長く働けるよう、労働環境の整備には特に力を注しています。大手グループの管理システムを導入し、適正な勤怠管理のもとで業務を行っているため、過度な負担がかかることはありません。手厚い福利厚生や資格取得支援制度も用意し、一人ひとりの成長と生活を全力で支えています。あなたも、私たちが築いてきた安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
神奈川県
  • 転職を考えた理由は?

    派遣と出張ループから抜け出すため。

  • 入社を決めた理由は?

    家から通勤が出来ることと今までの知識を活用できるため

  • 入社してみて良かった点は?

    安定性

  • プレックスジョブを利用した感想

    無駄のない転職活動ですぐ決まって良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。