2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|三重県桑名市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

中部地方を代表する様々なランドマークや商業施設の施工実績を誇る設備会社で、空調・衛生設備の進行管理をお任せします。給与は月収30万円~38万円のスタートとなっており、お持ちの経験やスキルがしっかりと還元される給与設計を行っています。残業時間は業界トップクラスの少なさである月平均20時間となっており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。確かな実績を誇る安定基盤のもと、仕事とプライベートを両立させて長く活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥380,000
勤務地

残業月平均20時間と業界でも少なめの働きやすさ

同社では、施工管理を担当する社員の負担を最小限に抑えるため、現場作業と書類作業の比率を8対2にするなど業務の効率化を徹底しています。その結果、残業時間は月平均20時間以内を実現しており、直行直帰も可能なためプライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間が十分に取れるのが大きな魅力です。週休2日制で長期休暇もしっかり整っており、無理なく長く続けられる環境が整っています。心にゆとりを持って、確かな技術を磨きながら活躍していきたい方に最適な環境です。

頑張りが給与に直結する充実の手当と評価制度

同社では社員のスキルアップを全力で応援しており、1級施工管理技士の資格保有者には月2万円、2級には月1万円の資格手当が毎月支給されます。その他にも家族手当や住宅手当、携帯電話手当まで、日常生活を支える手厚い福利厚生が整っています。月収30万円からのスタートに加え、年2回の賞与や毎年の昇給制度もあるため、入社後も安定した生活設計を描くことができます。経験や資格に見合った正当な評価を受けながら、納得のいく収入を得られる環境が用意されています。

若手からベテランまでが活躍する活気ある職場

空調設備部門には現在5名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで幅広い年代がバランスよく活躍しています。特に20代や30代の若手層が中心となって現場を盛り上げており、非常に活気があるのが特徴です。風通しが良い社風で、年齢に関係なくフランクに意見を出し合えるため、新しく入社する方もすぐに馴染みやすい雰囲気があります。手厚い教育研修や国家試験の受験支援制度なども用意されているため、組織のこれからを担う人材として、一歩一歩着実に成長していける安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥380,000
- 年収:420万円~500万円 - 月収:30万円~38万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

建築工事において、空調設備や衛生設備工事の進行管理をお願いします。 具体的には、温度、湿度、気流、空気清浄をコントロールする空調設備や、給水、給湯、排水通気、衛生器具等の衛生設備といった建物が機能する為に重要な工事を担当します。施工管理のみならず、工事の積算業務、入札等に関する書類作成、パソコン入力、役所への提出などの業務、設計図や施工図の作成など全般に携わります。 - 受注案件割合 ┗ 公共3:民間7(スーパーゼネコン、工場案件が多いです) - 一人当たり担当案件数 ┗ 平均3~4件 - 担当エリア ┗ 三重県の北西部を中心に愛知県西部、名古屋市など車で1時間圏内のエリアが基本です。※出張はありません。 - 人現場あたり担当者数 ┗ 1~2名 - 業務割合 ┗ 現場作業8:書類作業2(書類作業が少ない分、業務負担が少ないです) - 期待していること ┗ 資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 - 資格手当 ┗ 1級施工管理技士の資格をお持ちの方は2万円、2級の場合は1万円月々の基本給にプラスして支給されます。その他資格の取得支援、教育研修など入社後のフォローの充実しているので、さらなるキャリアアップが可能です。 - 組織構成 ┗ 空調担当は5名在籍しております。20代~60代まで各年代が在籍しており、中でも20代、30代が活躍しており、活気がございます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分 - 直行直帰:可 - マイカー通勤:可

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員研修 - 新入社員フォロー研修 - ビジネスマナー研修 - 技術研修 - 営業研修 - コーチング研修 - リーダーシップ研修 - 管理職研修 - OJT研修 - 資格取得研修 - 空調基礎研修 - CAD研修 - 各種国家試験受験支援

休日

- 休日:週休2日制(日、祝) ┗ 日祝休みに加え、土曜に数日休日選択いただきます。 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:月額上限2万円 - 残業手当:有 - 資格手当:例)土木施工管理技士1級2万円、2級1万円 - 家族手当:配偶者1.5万円、子ども1人5,000円 - 住宅手当:家賃の50%(上限3万円) - 役職手当:有 - 携帯電話手当:一般6,000円、役職者8,000円 - 退職金制度:有

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 残業は月平均20時間以内と少なめで、書類作業の割合も全体の2割程度と低く抑えられています。直行直帰も可能なため、仕事の後のプライベートの時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働くことができます。 ☆ 培ってきた資格やスキルをしっかり収入に繋げたい方 1級施工管理技士には月2万円、2級には月1万円の資格手当が毎月支給されます。月収は30万円からのスタートで各種手当も非常に充実しているため、これまでのキャリアに見合った高収入を目指すことができます。

向いていない方

△ とにかく毎日残業を多くこなして稼ぎたい方 同社は残業時間を月平均20時間以下にするなど、社員の負担軽減と効率的な働き方を推進しています。そのため、毎日長時間の残業を行い、残業手当を限界まで稼ぎたいと考えている方にはミスマッチになってしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比較して残業時間が圧倒的に少なくなり、家族と一緒に夕食を囲む時間ができました!」 「各種手当が非常に充実しており、資格取得に対するサポートや手当が手厚いので成長するモチベーションに繋がります。」 「20代や30代の同世代が多く活躍しており、社内はいつも活気があって何でも相談しやすい雰囲気です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東海地区を代表する大型プロジェクトや著名なランドマークの施工実績を多数有する、高い技術力を誇る設備工事会社です。社員が無理なく長期的に活躍できるよう、現場作業と事務作業の分業化による労働環境の整備に力を注いでいます。各種手当や充実した福利厚生をはじめ、社員のスキルアップを応援する多様な研修制度を用意してお迎えします。お持ちの資格や経験を活かし、さらなる成長を遂げられる環境を整えています。 あなたも、仕事のやりがいと充実したプライベートの両方を、当社で手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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