2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループ100%出資の安定した経営基盤のもと、チェーン展開する商業店舗の設備施工管理をお任せします。月収は25万円~37万円となっており、経験や成果がしっかりと給与に反映される納得の評価制度が整っています。年間休日116日で有休取得率も約80%と高く、残業も月平均30時間程度のため、私生活を大切にしながら長く活躍できます。元請案件が中心の環境で自らの裁量を活かして主体的に仕事を進めたい方や、充実した研修制度のもとで確かな専門スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 主体的に周囲と協力しながら進めたい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥370,000
勤務地

仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境

同社では、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、有給休暇の取得率も約80%と非常に高い水準を誇っています。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため、業務の状況に合わせて午後からの出勤にするなど、スケジュールを柔軟に調整できるのも大きな魅力です。さらに、施工管理職の男性社員が育児休暇を取得した実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が浸透しています。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境と言えます。

大手グループならではの安定感と納得の評価

大手グループ100%出資企業として、確固たる安定性と成長性を維持し続けているのが同社の強みです。全国展開する有名カフェやアパレルショップなどの設備施工を元請として直接手がけており、発注者とダイレクトにやり取りができるため大きなやりがいを実感できます。評価制度も刷新され、年齢に関係なく目標への貢献度や成果が昇給や年2回の賞与にしっかりと反映される仕組みが整っています。がんばった分だけ報われる納得の環境が整っているため、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指すことができます。安定した事業基盤のもとで自らの裁量を発揮し、誇りを持って働ける環境です。

未経験や若手も安心の丁寧な研修と手当

同社では入社後の教育体制が非常に充実しており、経験に不安がある方でも安心してスタートできます。実務では先輩社員とのOJTを通じて段階的に仕事を学べるほか、若手社員向けには月1回の勉強会を開催し、施工の基礎から体系的に身につけることが可能です。また、部署内での事例発表会なども活発に行われており、個々の現場で孤立することなくチームとしての一体感を得ながら成長できます。さらに、1級建築士に30万円、1級施工管理技士に20万円などが支給される資格奨励一時金制度もあり、個人のスキルアップへの支援も惜しみません。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥370,000
- 年収:417万円~624万円 - 月収:25万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

商業店舗の設備施工管理をお任せします(空調・給排水)。 【具体的には】 チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ※案件のほとんどは元請です。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。 ※2~6ヶ月のプロジェクト工期の中で複数店舗の工事を並行して管理をお任せします。工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。 【働き方】 月平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスの実現が叶います。産休育休の取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。有給取得率は約80%です。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。 【評価制度】 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。 【社風】 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間 - 休憩時間:60分 - 出張:あり - 直行直帰:可能

入社後の流れ・研修制度

【研修制度について】 最初はOJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会なども活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士:30万円、1級施工管理技士:20万円などスキルアップを応援する手厚い手当があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:116日 - 休日:シフト制(月平均9日休み)※会社カレンダーによる - その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:あり - 残業手当:あり - 資格補助手当:あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的に行動し、裁量を持って働きたい方 - 元請案件が中心で、工事の順序や業者の選定など、大きな裁量権を持って計画・実行できるため、自分の考えを活かして仕事を進められます。 - 主体的なコミュニケーションや諦めずに粘り強く行動する姿勢が評価される社風があり、自発的な挑戦が昇給や賞与に繋がります。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日が116日あり、有給取得率も約80%と高いため、しっかりと休みを確保してリフレッシュできます。 - 1ヶ月の変形労働時間制が導入されており、午後からの出勤にするなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 指示を待って受動的に動きたい方 - 多くの店舗工事を並行して管理する中で、工事計画や業者選定などを自分で決めていく裁量権があるため、自分で判断して主体的に動くことが求められます。 - 保守的にならずに自発的に新しいことに挑戦する姿勢が評価されるため、指示された業務だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が大幅に減り、有給も取得しやすいので、家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「元請案件ばかりなので、発注者の方と直接意思疎通ができ、裁量を持って現場を動かせるのが面白いです。」 「評価制度が新しくなり、年功序列ではなく自分の頑張りや成果がしっかりと賞与などに反映されるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの中核企業として、全国の商業施設やチェーン店舗のメンテナンスおよび施工管理を一括して受託しています。強固な事業基盤を背景に、安定した元請案件を豊富に確保していることが強みです。また、充実した研修制度や資格取得への手厚い支援体制があり、社員のスキルアップを全力で応援しています。さらに、ITツールの導入などによる業務効率化を進め、働きやすい環境づくりにも一切妥協しません。 安定した環境で、あなたも自らの力を最大限に発揮してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    生活の為に

  • 入社を決めた理由は?

    生活の為に

  • プレックスジョブを利用した感想

    ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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