2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|石川県金沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や学校、病院など幅広い建物の電気工事における施工管理業務をお任せします。職人さんの手配や現場の安全・品質管理を行う司令塔として、大きな裁量を持って活躍できる環境です。給与はこれまでの経験をしっかりと考慮し、月収は28万円以上、想定年収は500万円~600万円をご用意しています。これまでの経験を活かしてさらに高い収入を目指したい方や、プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の施工管理経験を活かしたい方
  • 高収入と長期休暇の両立を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

高水準の給与体系でスキルをしっかり還元

経験や能力を正当に評価し、給与としてしっかり還元する仕組みが整っています。想定年収は500万円~600万円となっており、月収も28万円以上からのスタートが可能です。さらに、前年度実績で4ヶ月分の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給されるため、日々の頑張りが収入に直結します。モチベーションを高く保ちながら、安定した生活基盤を築くことができるのが大きな魅力です。これまでの施工管理としての実績やスキルを無駄にすることなく、自身の市場価値を高めながら、納得のいく待遇の中で長期的に活躍し続けられる環境が用意されています。

リフレッシュ休暇15日でオフも充実

仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が欠かせません。こちらでは、GWや夏季、年末年始などの長期休暇に加え、なんと15日間の「リフレッシュ休暇」を取得することができます。短日での取得はもちろん、連日での取得などライフスタイルに合わせた自由な使い方が可能です。しっかりとリフレッシュできる時間を確保できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。「仕事ばかりの毎日から抜け出し、趣味や家族との時間を大切にしたい」という方にとっても、理想的なワークライフバランスを実現できる抜群の環境が整っています。

手厚い手当と資格取得支援で成長をサポート

長く安心して働いてほしいという想いから、福利厚生や手当が非常に充実しています。家族手当や住宅手当、役職手当をはじめ、業務で必要な携帯電話の支給や車両手当など、多方面から生活をサポート。さらに、スキルアップを目指す方を後押しする「資格取得支援制度」や、最大30万円の「資格取得報奨金制度」も導入されています。働きながら専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる体制が整っています。退職金制度や確定拠出年金なども備わっており、将来設計を見据えながら腰を据えて長く働きたい方には最適な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 想定年収:500万円~600万円 - 月収:28万円~ ┗ 月額:22.1万円~30万円 ┗ その他固定手当:月3万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分 +決算賞与) ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮

仕事内容

商業施設や店舗、病院、公共施設等の新築または改装に伴う電気工事の工程管理(施工管理)業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 - 顧客対応 - 資材調達 - 外注手配 - 現場管理(安全・品質・コスト・工程管理など) 店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務です。 施工を行う職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。 電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、多くの関係者とうまく連携を取りながら工事を進めていきます。 役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。 - 現場の対応人数:1~4名

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 就業時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:月平均30時間 - 転勤:当面なし

休日

- 週休2日制(休日は土、日、祝日、隔週土曜(月2回)) - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(15日間 ※短日取得・連日取得など取得方法は自由です)、有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種手当 ┗ 通勤手当 ┗ 家族手当 ┗ 住宅手当 ┗ 出張手当 ┗ 役職手当 ┗ 資格手当 ┗ 車両手当(上限3万円) - 資格取得支援制度・資格取得報奨金制度(10万円~30万円) - 企業年金(確定拠出年金401K) - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金制度 - 社員持株制度 - 永年勤続表彰制度 - 各種法人契約施設 - 携帯電話の会社支給 - 退職金制度(勤続3年以上が対象) - 再雇用制度(65歳まで) - リモートワーク - 出産・育児支援制度 - 研修支援制度 - 社員旅行

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理としての経験を活かして高収入を目指したい方 1つ目の理由は、これまでの実力を考慮し、想定年収500万円~600万円という高水準の待遇でお迎えするためです。2つ目の理由は、前年度実績4ヶ月分の賞与や決算賞与など、頑張りがダイレクトに収入に反映される環境が整っているためです。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 1つ目の理由は、15日間のリフレッシュ休暇が用意されており、旅行や帰省など自分の好みに合わせてしっかりと休息を取れるためです。2つ目の理由は、家族手当や住宅手当といった充実したサポート制度により、私生活の安定も得られるためです。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 こちらの仕事は、多くの職人さんや関係者と密に連携を取りながら現場を進める「司令塔」としての役割が中心となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年収が大きくアップし、自分の経験がしっかり評価されていると実感できます!」 「15日間のリフレッシュ休暇があるので、家族とゆっくり旅行に行く時間を毎年作れるのが本当に嬉しいですね。」 「資格取得支援や各種手当が手厚いので、将来を見据えて腰を据えて長く働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、学校、病院、公共施設から商業施設まで、幅広い建物の電気設備に関する設計・施工・メンテナンスを手がけている電気のプロフェッショナル集団です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼のもと、地域でもトップクラスのシェアを誇り、安定した業績を維持しています。現場を支える社員一人ひとりが安心して活躍できるよう、手厚い福利厚生や独自の休暇制度、正当な評価体制を整えています。私たちはこれからも、培ってきた信頼を胸に、快適な暮らしを支える電気インフラを提供し続けてまいります。 あなたもこれまでの経験を活かし、当社の中心メンバーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。