2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

福島県いわき市を中心に、民間や公共の大規模電気工事における施工管理をお任せします。これまでの経験を活かして、月収21万円~43万円という安定した収入を得ながら、現場の司令塔として活躍できる環境です。年間休日は114日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、プライベートの時間も大切にできます。電気工事の経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方や、若手の育成にも携わりたいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の施工管理経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥430,000
勤務地

【年間休日114日・残業月20時間】無理なく働ける環境

こちらの企業では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。お休みは週休2日制で、年間休日は114日しっかりと確保されており、プライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。お盆休みや年末年始といった長期休暇もあるため、家族や友人との旅行などの予定も立てやすいのが魅力です。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働きたい」という方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っていると言えるでしょう。

裁量ある大規模な案件でスキルを存分に発揮

携わるのは民間から公共工事まで、請負金額が100万円から2億円程度にのぼる大規模な電気設備工事です。現場代理人として見積もりから商談、工事フローの設計、予算管理、そして引き渡しからアフターフォローまで一気通貫で携わることができます。大きな責任を伴う一方で、社会的インフラを守るという非常に高い達成感を味わえるのが特徴です。確かな実績を持つ歴史ある企業だからこそ、自分の実力を存分に試せるチャンスと大きな裁量が与えられています。これまでの施工管理としての経験をフルに活かし、さらに一歩進んだマネジメント能力を磨くことができるでしょう。

手厚いサポートとメンター制度で安心の育成環境

経験やスキルに合わせたキャッチアップ体制が非常に手厚いことも、この職場の大きな特徴です。入社後は1週間から10日ほどかけて、安全管理や工事の基礎知識、実務の流れをじっくり学ぶ研修が用意されています。その後も1年から2年という長期にわたり、先輩社員がメンターとして日々の業務をしっかりとサポートしてくれます。さらに社長や事業部長との面談が定期的に実施され、現状の課題やキャリア、評価について相談できる機会もあります。このようにサポート体制が万全なため、自分のペースで確実に仕事に慣れていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥430,000
- 年収:350万円~700万円 ┗ 第一種電気工事士以上の場合:400万円~700万円 - 月収:21万円~43万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(※6月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定いたします。

仕事内容

- 民間・公共工事などの大規模工事(請負金額が100万円~2億円程度)の施工管理 ┗ 見積もり~商談 ┗ 工事フローの設計 ┗ 協力会社や社内人員の調整 ┗ 材料手配、予算管理 ┗ 現場への引き渡し~アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能) ┗ 工事に関わる書類作成等の事務作業 - メンバーのサポート業務 ┗ 現場メンバーのマネジメント ┗ 入社直後の社員サポート(メンターとしての対応) ┗ 新入社員の育成、教育関連の業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:月平均20時間 - 休憩時間:90分

休日

- 週休2日制(日、その他) - 年間休日:114日 - 長期休暇:年末年始休暇、お盆(夏季)休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産時の特別休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格手当(資格補助手当あり) - 役職手当 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 - 再雇用制度 - 同好会 - 遠隔勤務手当 - 市内の福利厚生サービス加入(提携施設利用助成や給付金等) - 復職制度 - 就業時間内学習支援 - 社内交流会 - 社内設置トレーニングマシーンあり - 制服支給 - 社員旅行 - マイカー通勤可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理のスキルを磨きつつ、プライベートも大切にしたい方 こちらの職場では、年間休日が114日と充実しており、プライベートの予定もしっかりと確保できます。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少ないため、無理のないペースで長く働き続けながらキャリアを築くことが可能です。 ☆ 手厚いサポートを受けながら、確実にステップアップしたい方 入社後は最長10日間の新人研修や、1年から2年に及ぶ先輩社員からのOJTなど、サポート体制が非常に充実しています。定期的に社長や事業部長との面談も実施されるため、自身の成長や評価を確認しながら、安心してスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ ワークライフバランスよりも、とにかく残業をして稼ぎたい方 こちらの環境は残業が月平均20時間以内と非常に少なく、仕事と私生活を両立させることを重視した働き方を推奨しています。そのため、毎日多くの残業をして手当で稼ぎたいという考え方の方には、ミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が114日もあるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「入社後1~2年のOJT研修があり、メンターの先輩が丁寧に教えてくれたので不安なくスタートできました。」 「社長や事業部長との定期的な面談があり、自分の頑張りをしっかり評価してもらえるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社はまもなく創立60周年を迎える、地域に深く根ざした電気設備工事会社です。社会インフラの根幹である電気設備を支える仕事として、民間から公共の大規模プロジェクトまで幅広く手掛けています。技術力の向上を常に目指し、社員全員が誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。充実した教育制度と働きやすい労働環境が自慢の当社で、ぜひあなたの力を活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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