2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福島県郡山市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手企業との長期取引により、抜群の安定性を誇る総合設備エンジニアリング企業にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。月収は23.9万円~29.5万円を想定しており、経験や実績を考慮して決定いたします。お休みは土日休みを推奨しており、年間休日も127日と業界トップクラスに多く確保されています。ワークライフバランスを整えながら、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 休日はしっかり休んでプライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥238,500〜¥295,000
勤務地

年間休日127日!充実のプライベートを確保

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。担当案件によるものの、お休みは土日休みを推奨しており、プライベートを大切にできる環境です。さらに、年間休日は127日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。平均勤続年数は17年と、定着率の高さがその働きやすさを何よりも証明しています。夜勤も原則としてなく、残業は月平均30時間を目標に削減に取り組んでいるため、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保したい方に最適な環境です。無理のないペースで働きながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます。

大手グループ等と50年超の安定取引

同社は創業以来、総合設備エンジニアリング会社として着実な成長を遂げてきました。大手グループ企業などとは50年以上の長期にわたる取引実績があり、確かな信頼関係を築いています。これまでの確かな技術力と実績が評価され、民間のみならず官公庁の案件も多数手掛けており、業績は非常に安定しています。また、週2・3日のフレキシブルな働き方の相談も可能で、定年後の再雇用実績も多数あります。70歳以上の社員も元気に第一線で活躍しており、年齢に関係なく長く必要とされる技術を磨けるのが強みです。安定基盤のもと、安心して業務に取り組めます。

手厚い福利厚生と資格取得のサポート体制

社員の成長を全面的に後押しする、手厚い福利厚生やサポート体制が魅力です。資格取得補助金や講習会、自己啓発支援など、スキルアップを目指す方に向けた教育制度が非常に充実しています。また、家族手当や住宅手当をはじめ、確定拠出年金、財形貯蓄など、生活をサポートする各種手当が完備されています。さらに、転勤に伴う引越し費用の負担や、寮・社宅の相談も可能です。これほど充実したサポート環境が整っているからこそ、社員一人ひとりが将来への不安なく業務に専念することができます。自身のスキルを磨きながら、公私ともに安心感を得られる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥238,500〜¥295,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:23.9万円~29.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 想定月収:23.8万円~29.5万円(一律手当を含む) ┗基本給:19.6万円~24万円 ┗固定残業手当:4.2万円~5.5万円(固定残業時間30時間分) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(6月) - 残業手当:有 - 家族手当:配偶者5,000円、子供1,000円 - 住宅手当:上限1.5万円

仕事内容

電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をご担当いただきます。 - 施工物件に関わる積算、設計、図面製作、施工方法の提案、打ち合わせ、損益管理 - 担当工事の各種管理(安全、品質、工程、予算) - 外注、協力会社への発注、指示、調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。(会社規定に準ずる) 【組織構成】 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。 【働きやすい環境】 メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます) 【同社の施工実績】 グループ全体での実績も豊富で、地域密着の安定した電気施工実績を誇ります。民間企業のみならず、官公庁での実績も中心です。民間企業では大手グループ企業などと50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 ※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員も活躍しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 2級電気工事施工管理技士,第2種電気工事士 - 電気工事士(1~2種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※平均残業時間は担当案件や現場により前後します

休日

- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる。※土日休みを推奨しています) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:127日 - 創立記念日 - 特別休暇(結婚・忌服休暇) - 産休(取得実績あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~2.4万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 寮・社宅:相談可 - 引越し費用負担(入社後に異動に伴う転勤の場合) - 教育制度・資格補助 ┗自己啓発支援 ┗資格取得補助金支給 ┗講習会、書籍配布 - 確定拠出年金 - 財形貯蓄 - 共済会 - 社員持株会 - 社員表彰制度(永年勤続等) - レクリエーション - クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど) - パパ育休制度 - 先進医療保険加入 - 副業:不可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 平均勤続年数が17年と非常に長く、定着率の高い安心の就業環境が整っています。 - 定年後の再雇用実績も多く、70歳以上の社員も現役で活躍し続けられます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 年間休日127日に加え土日休みが推奨されており、休日をしっかり確保できます。 - 原則夜勤がなく、残業の削減にも取り組んでいるため仕事後の時間も充実します。

向いていない方

△ 短期の出張も含めて転勤や移動がない環境のみを希望する方 - 案件によって数日から数ヶ月の出張が発生する場合があり、出張対応が難しい方には不向きです。 - ただし、出張中の交通費や宿泊費は全額会社負担となるため、出張を楽しめる方には最適な環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日休みがしっかり取れて、年間休日も127日あるので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「資格取得のサポートや各種手当が非常に手厚いので、生活の不安なくスキルアップに集中できています。」 「平均勤続年数が17年と長いのも納得のいく働きやすさで、定年後も長く現役で活躍させてもらっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業以来、総合設備エンジニアリング企業として、着実に成長を遂げてまいりました。大手グループ企業をはじめとするお客様との長期にわたる信頼関係を築いており、抜群の経営安定性を誇っています。民間企業のみならず官公庁の案件も多数手掛けており、手がける工事の幅広さと確かな技術力が当社の強みです。現在、さらなる挑戦と事業拡大に向けて新しいメンバーを募集しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、一生モノの技術を身につけて活躍しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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