2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プラント施設やビル、マンションの塗装・修繕工事において、予算管理や協力会社の指導などの施工管理業務をお任せします。月収は22.3万円からとなっており、日々の頑張りは正当に評価される環境です。年間休日が116日あり、残業も月平均30時間程度と仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。元請け案件が90%を占めるためスケジュール調整もしやすく、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 元請け中心の安定環境で活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥223,000~
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

仕事のやりがいはもちろん、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。こちらの企業では、年間休日が116日確保されており、自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もあるため、家族や友人との旅行なども計画しやすくなっています。また、残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりにも自分の時間を十分に持つことができます。直行直帰も可能となっており、業務効率を高めながら無理なく働ける仕組みが魅力です。オンとオフのメリハリをつけ、健やかに長く働き続けたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

元請け案件が9割だからスケジュールも安心

同社が手がける案件は、その90%が元請けとなっています。そのため、下請けならではの無理な納期やスケジュールに追われることが少なく、自分で計画をコントロールしやすいのが大きな特徴です。施主や協力会社との折衝もスムーズに行うことができ、自らの主導でプロジェクトを円滑に進められます。予算管理や労務管理といった裁量の大きい業務に挑戦しながら、確かな管理スキルを身につけられる点も強みです。安定した顧客基盤があるからこそ、腰を据えて一つひとつの案件に丁寧に向き合うことができます。スケジュール調整がしやすくストレスの少ない環境で、やりがいを感じながら成長できる環境です。

充実の福利厚生と正当な評価制度を用意

安定した企業基盤を背景に、働くスタッフを支える福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当や住宅手当、資格手当といった各種手当、さらには退職金制度まで完備されており、将来を見据えて安心して働ける環境です。また、スタッフ一人ひとりの日々の取り組みや成果をしっかりと見極める人事考課体制が構築されています。頑張りがしっかりと評価されて給与や賞与に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。手厚いサポート体制と納得感のある評価制度のもとで、自身の可能性を最大限に広げていける会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥223,000~
- 年収:420万円~ - 月収:22.3万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

- 予算管理 - 作業所の労務管理 - 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 - 協力会社の管理・指導など

応募資格・条件

資格 - 2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が116日と多く、残業も月平均30時間程度に抑えられているため、仕事と私生活を両立しやすいからです。 夏期・冬期休暇なども用意されているため、旅行や家族とのイベントなどの予定も立てやすくリフレッシュできます。 ☆ 自分の裁量で仕事を進めていきたい方 元請け案件が9割を占めており、下請けに比べて納期のコントロールや工程設計を自ら主導しやすいからです。 現場への直行直帰も可能となっているため、無駄な移動時間を省き自らの管理のもとで効率的に業務を遂行できます。

向いていない方

△ 休みやプライベートよりも残業で稼ぐことを最優先にしたい方 同社は残業削減に努めており、月平均の残業時間は30時間程度と少なめに管理されているからです。 年間休日も116日としっかり確保されているため、休日返上で働いて手当を稼ぎたいという希望には添えません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間が増えました!」 「元請け案件がほとんどなので、スケジュールが立てやすく、無理なく働けています。」 「住宅手当や家族手当などの福利厚生がとても手厚く、将来への安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、塗装技術を通じて日本のインフラや人々の暮らしを支え続けている企業です。ビルやマンション、プラント施設などの多様な建物の外観を美しく、そして安全に保つための工事を手がけています。安定した企業基盤があるため、手厚い福利厚生や納得の人事考課体制を整えることができています。直行直帰の導入や残業の削減など、スタッフが健康的に長く働ける環境づくりにも力を入れてきました。これまでの経験を活かし、より働きやすい環境で活躍してみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。