2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

産業用太陽光発電システム導入における、電気設備の施工管理業務をお任せします。元請や一次下請の安定した立場で、現場調査から予算策定、工程管理まで一貫して携わるやりがいのあるポジションです。これまでの電気施工管理の経験をしっかり評価し、入社時から月収約41.6万円62.5万円(想定年収500万円~750万円)という高待遇をお約束します。年間休日も128日と業界トップクラスに多く確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • 年間休日128日の環境で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日128日】業界トップクラスの休日数

電気施工管理の仕事は忙しく、休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働き方を実現しています。年間休日は128日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝日の休みに加えて充実した特別休暇制度も用意されています。ファミリー休暇やリフレッシュ休暇、入社時休暇など、社員のライフステージに応じた休みが取得可能です。仕事のやりがいを追求しながら、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境が整っています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

【高年収スタート】経験に見合う正当な評価

同社では、これまでに培ってきた施工管理の経験やスキルを最大限に評価する体制を整えています。想定年収は500万円~750万円からのスタートとなっており、入社2年目の若手社員でも年収510万円、入社7年目の係長クラスでは年収660万円を実現している実績があります。元請・一次下請という裁量の大きい立場で、予算策定や工程管理に携わることができるため、自身の成果がダイレクトに給与やキャリアへと反映されます。電気のスペシャリストとして高い市場価値を身につけ、実力に見合った高収入を手にしたい方にとって、これ以上ないチャンスです。

【将来性抜群】成長を続ける太陽光発電分野

クリーンエネルギーとして急速に需要が拡大している太陽光発電システム。同社はその中でも産業用分野において確固たる地位を築いており、安定した案件受注を誇っています。社会インフラとしての重要性が増し続ける太陽光の施工管理は、一過性のトレンドにとどまらない、一生モノの技術を培える将来性の高いフィールドです。元請としての案件が中心であるため、安全や品質の管理において主体的にコントロールしやすく、自身の采配でプロジェクトを成功に導くやりがいを感じられます。成長産業の中で専門性を極め、電気のプロとしてキャリアを築きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円750万円 年収 500万円750万円 ※賞与および残業30h/月を含む 【モデル年収】 入社2年25歳スタッフ/510万円 入社7年32歳係長/660万円

仕事内容

主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気工事士 経験 - 電気施工管理経験3年以上 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:128日 - 特別休暇 ┗ 結婚休暇 ┗ 出産休暇 ┗ 忌引休暇 ┗ ファミリー休暇 ┗ 入社時休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 災害休暇 ┗ 転勤休暇 ┗ 公用休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの施工管理経験を活かして、しっかりと稼ぎたい方 - 同社ではこれまでの経験を正当に評価し、想定年収500万円~750万円という高待遇スタートをお約束しています。 - 入社2年目で年収510万円、入社7年目には年収660万円を実現している社員もおり、実績に応じた高収入を得られる環境です。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしたい方 - 年間休日128日という業界トップクラスの休日数に加え、土日祝日の固定休みをしっかりと確保することができます。 - ファミリー休暇やリフレッシュ休暇など、個人のライフステージに合わせた特別休暇も充実しており、無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 給料や休日数などの労働環境よりも、仕事の進め方の手軽さを最優先したい方 - 元請や一次下請としての立場が中心であるため、現場調査から予算策定、工程管理まで一貫した責任を持つことになります。 - 裁量が大きくやりがいがある反面、指示された通りにだけ動きたい、責任の重い仕事を避けたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増えたので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと作れるようになりました!」 「経験やスキルを正当に評価してもらえるため、入社直後から納得のいく給与でスタートでき、将来の生活設計も立てやすいです。」 「元請の立場として、プロジェクトの全体像を見渡しながら自分の采配で進められるので、施工管理として一皮剥けた実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、クリーンエネルギー分野において産業用太陽光発電システムの導入を牽引している成長企業です。環境に配慮した社会づくりに貢献する事業として、安定した需要を背景に数多くのプロジェクトを手掛けています。元請・一次下請としての信頼と実績を積み重ね、社員が誇りを持って働ける環境を構築してきました。経験豊富なスタッフが揃う中で、スキルをさらに磨きながら長く安定して活躍していただける体制を整えています。 あなたの施工管理としての経験を、さらなる成長市場で発揮してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
熊本県
  • 転職を考えた理由は?

    安定性を求めて

  • 入社を決めた理由は?

    年収もだが、将来の上司になる方に感銘を受けた。

  • 入社してみて良かった点は?

    今まで勤めた会社で圧倒的に最大

  • プレックスジョブを利用した感想

    合計3社のエージェントさんにお世話になったが、一番良かったと思います 他社内定の断り方なども教えてくれた。ありがとうごさいした。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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