2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県宮若市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

福岡県宮若市の新拠点をベースに、産業プラントや空調・衛生設備の施工管理を担当していただきます。未経験からでも月収19.6万円~46万円に加え、スキルに応じた昇給・賞与で安定した高収入を目指せる環境です。 年間休日130日という業界屈指の休日数があり、プライベートを大切にしながら一生モノの技術を身につけられます。資格取得支援制度などのサポートも充実しているため、未経験から専門職としてキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥195,258〜¥460,000
勤務地

年間休日130日でプライベートも大充実!

同社の最大の魅力の一つは、何と言っても業界最高水準である年間休日130日という休日数の多さです。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。もし案件の都合で土日に出勤が発生した際にも、平日にしっかりと代休を取得できる環境が整っているため安心です。さらに、有給休暇も取得しやすく、GWや夏季、年末年始の長期休暇も充実しています。「仕事のパフォーマンスは充実した休日があってこそ」という考えのもと、社員が無理なく健康的に働ける環境を本気で追求している会社です。ワークライフバランスを最優先に考えたい方に、自信を持っておすすめできる求人です。

未経験からプロを目指せる手厚い研修体制

「施工管理の仕事に興味はあるけれど、専門知識がないから不安」という方も心配いりません。同社では、入社後に社内システムや各種ツールのガイダンスを行った後、6ヶ月から1年におよぶ丁寧なOJT研修を実施しています。先輩社員がマンツーマンで実務を教えるため、現場で必要な知識を少しずつ着実に身につけることが可能です。さらに、ビジネススキルを高めるための外部研修や、グループ横断での研修も用意されています。加えて、社長自らが勉強会を開催してビジネススキルや新ツールの活用セミナーを行うなど、教育への投資を惜しみません。一歩ずつステップアップし、プロへと成長できる体制が整っています。

最新技術とシステム導入による業務効率化

建設業界にありがちな「長時間労働」や「非効率な事務作業」を打破するため、同社では最先端のIT技術を積極的に導入しています。社員全員にiPadを支給し、最新の施工管理システムを駆使することで、現場での報告業務や書類作成の手間を大幅に削減しました。また、360度カメラを用いた遠隔での現場状況確認や、クラウド化によるリモートワークへの対応など、業務効率化へのこだわりは妥協がありません。さらに、プレファブ加工により現場作業期間を5分の1に短縮する技術も確立しています。残業は実績値で月平均20時間と、業界内でも圧倒的に少なく、スマートな働き方を実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥195,258〜¥460,000
- 年収:350万円~900万円 - 月収:19.6万円~46万円 - 賞与:年2回(8月、12月) ┗業績や個人の能力に応じて支給 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗25歳(作業員経験あり):400万円スタート

仕事内容

管工事の施工管理業務をご担当いただきます。福岡県宮若市の新拠点にて、産業プラント設備、空調設備、衛生設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 - クライアントや設計部門より、工場施設などの新規建設や改修に関して共有を受ける - 施工工程の打ち合わせ - 施工管理(協力会社を含めた全体管理業務) - クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行い納品 ※施工管理の期間は出張となります。 ┗頻度:1回あたり2~3日程度(週1回~半年に1回など担当案件で変動) ┗担当エリア:九州メイン(全国。今後、東日本・西日本でエリアを分けていく予定) ┗働き方に応じて調整可能 【案件】 - プラント配管工事 - 工場(食品、半導体、医薬品向け)の改修メイン - 民間8割、公共2割 - 元請8割、下請2割 - 工期:1ヶ月~数年 【働き方】 - 直行直帰可能(一定の現場を任されるようになった際に社用車貸与) - 小倉、古賀、宗像などに居住している社員が在籍

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実績:月平均20時間(受注状況により変動あり) ※時間外労働が30時間を超えた場合は別途手当を加算します。 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の研修制度】 - 入社後研修 ┗社内システムや各種ツールの利用ガイダンス - OJT研修 ┗期間:6ヶ月~1年程度 - 外部研修 ┗ビジネススキル向上(リーダーシップ研修等)、グループ横断での研修 - 社内勉強会 ┗経営層が直接開催する、ビジネススキル・技術スキルアップ・新ツール利用のためのセミナー

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:130日 ※案件により土日勤務が発生する場合がありますが、その場合は代休の取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 業務効率化の取り組み ┗プレファブ加工による現場作業期間の短縮(5分の1に短縮) ┗1人1台iPadを支給 ┗施工管理システムの導入による作業効率化 ┗360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認可能 ┗クラウド化の推進(リモートワークへの対応整備中)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門職を目指したい方 - 6ヶ月~1年の丁寧なOJT研修や社長主催の勉強会など、知識ゼロから学べる体制が整っています。 - 免許取得支援制度もあり、実務を通じて国家資格の取得を目指しながら段階的に成長できます。 ☆ 自分の時間や家族との生活を大切にしたい方 - 年間休日130日と土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を十分に確保可能です。 - ITツールの積極導入により残業は月平均20時間と少なく、日々の生活設計も立てやすくなっています。

向いていない方

△ 一切の出張や移動がない働き方を希望する方 - 福岡県宮若市の拠点をベースにしつつ、担当案件によっては全国の現場への出張業務が発生します。 - 一箇所にとどまり、オフィス内や決まった近隣エリアのみでの勤務を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が130日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が一気に増えました!」 「未経験で入社しましたが、先輩が1年以上寄り添って教えてくれたおかげで、焦らず技術を身につけられました。」 「最新のiPadや施工管理システムが導入されているので、無駄な書類作業がなくて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、配管工事の調査や設計、施工までを一貫して手がける大手商社グループの主力企業です。従来の常識にとらわれない最新の施工技術やITシステムを積極的に導入し、首都圏をはじめとする大型プロジェクトに数多く貢献しています。2024年には福岡県宮若市に新しい拠点を立ち上げ、最先端の労働環境と高い技術力を強みにさらなる成長を続けております。転勤の心配もなく、お人柄を何よりも重視した採用を行っているため、誰もが安心して長く活躍できる職場です。 あなたも、私たちと一緒に最先端の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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