2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都内における事務所ビルや商業施設の新築電気工事において、施工管理をお任せします。経験やスキルに応じて月収20万円~50万円を支給し、大手サブコンの一次協力会社として培った安定した案件数が魅力です。また、年間休日は120日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立したい方に最適な環境です。これまでの電気工事関連の経験を活かし、さらに安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の施工管理経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥500,000
勤務地

年間休日120日で仕事も私生活も充実

同社で働く最大の魅力は、業界内でも高い水準を誇る休日の多さです。年間休日は120日しっかりと確保されているため、週末や長期休暇を利用してプライベートの時間を十分に満喫することができます。電気工事の施工管理は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では無理のないスケジュール管理と効率的な業務推進を行っているため、仕事と私生活のバランスを高いレベルで維持することが可能です。「大切な人との時間を作りたい」「趣味の時間をしっかり確保したい」という求職者にとって、これ以上ない最適な労働環境が整っています。

大手サブコン一次請けならではの抜群の安定

東京都内における大規模な事務所ビルや商業施設の新築電気工事を、大手サブコンの一次協力会社として数多く請け負っています。景気の動向に左右されにくく、常に安定したプロジェクトが途切れることなく稼働しているため、将来への不安を感じることなく長く働けます。また、その安定した経営基盤を背景に、経験や能力に応じた適切な給与還元も徹底されています。月収は最大50万円まで目指すことができ、努力やスキルアップが目に見える形でしっかり評価される仕組みが整っています。安心してキャリアアップを目指せる環境です。

資格取得支援でさらなるスキルアップへ

同社では社員一人ひとりの成長を後押しするため、教育やスキルの向上に対するサポート体制を整えています。具体的には業務に必要となる電気工事関連の免許や資格を取得する際の費用をサポートする、免許取得支援制度を設けています。これにより、働きながら実務経験を積むだけでなく、資格という一生モノの財産を手に入れることが可能です。一次協力会社としての高い技術力を持つ先輩社員も多く在籍しており、わからないことがあればいつでも相談できる温かい雰囲気があります。経験を活かして、ワンランク上の技術者を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥500,000
- 年収:240万円~600万円 - 月収:20万円~50万円 - 賞与:年1回

仕事内容

東京都内の事務所ビル、商業施設などの新築電気工事における施工管理業務をお任せします。 具体的には、現場の着工から竣工まで現場事務所に常駐し、施工図の作成や現場の施工管理を担当していただきます。 大手サブコンの一次協力会社として請け負う豊富な案件があり、安定した環境でご活躍いただけます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 42歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定休 - GW休暇 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり ※マイカー通勤:原則不可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は大手サブコンの一次協力会社として、東京都内の大規模な新築電気工事を請け負っており、仕事量が常に安定しています。また、経験に応じて月収最大50万円が目指せる給与体系となっており、自身の頑張りが直接収入に反映されるため、将来への見通しを持って長く勤めることができます。 ☆ 仕事とプライベートを無理なく両立したい方 施工管理として働きつつも、年間休日が120日と業界トップクラスの休日数を確保できる環境です。固定休に加えてGWや夏期・冬期休暇といった長期休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味の時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 完全な土日休みのみを徹底して希望する方 同社は年間休日120日を確保しており、休日数は非常に多いですが、新築工事の現場状況によっては土曜日の稼働が発生する場合もあります。そのため、いかなる場合でも完全な土日のみの休みで固定したいとお考えの方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手サブコンの案件が多いので、現場ごとのやりがいが大きく、技術者としての誇りを持てます。」 「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「免許取得支援制度があり、実務を学びながら資格も取れるので、自分の市場価値が高まる実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京都内のビルや商業施設などの新築電気工事を中心に手掛けている企業です。大手サブコンの一次協力会社としての高い信頼を誇り、常にお客様から高い評価をいただきながら安定した成長を遂げてきました。現場の着工から竣工まで責任を持って仕事を進める体制を整えており、一人ひとりが高いプロ意識を持って業務に励んでいます。社員の働きやすさにも徹底してこだわっており、無理のない休日設定や充実した手当などでしっかりと日々の頑張りをサポートしています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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