2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工事現場における施工管理業務全般をお任せします。月収は30万円~40万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価したうえで決定いたします。年間休日は122日としっかりと確保されているうえ、残業時間は月平均20時間と非常に少ない環境です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安定した高待遇のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランス重視の方
  • 安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

年間休日122日でプライベートも充実!

同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は122日と業界内でもトップクラスの水準を誇り、土日祝日の固定休みを中心としたしっかりとした休息が可能です。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味の時間を存分に楽しむことができます。施工管理職は多忙になりがちだと言われますが、同社であれば仕事のやりがいを感じながら、私生活も一切犠牲にすることのない、充実したライフサイクルを実現できます。メリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。

残業は月平均20時間と少なめな環境

業務効率化を徹底している同社では、施工管理職でありながら、残業時間を月平均20時間以内に抑えることに成功しています。業務の進捗管理や役割分担を適切に行うことで、無駄な居残りや過度な負担が発生しないような体制が整えられています。日々の業務が終わればスムーズに退勤できるため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。体力的にも精神的にもゆとりを持って日々の工事現場に向き合えるのは、同社ならではの大きなメリットと言えます。効率的に働き、成果を出す文化が根付いています。

高収入と充実の福利厚生で将来も安心

給与面での安心感も、同社の大きな魅力の一つです。経験やスキルに応じ、年収600万円~700万円を目指せる高待遇が用意されており、日々の努力が給与として還元される仕組みが構築されています。さらに、各種社会保険の完備はもちろん、家族手当の支給や免許取得支援制度など、生活とスキルアップを支える福利厚生が大変充実しています。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、一歩一歩着実に成長しながら、将来を見据えて長く安定して働きたいという方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 年収:600万円700万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回

仕事内容

工事現場の施工管理業務を担当していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 17:00
- 勤務時間:9:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 寮・社宅:なし - 引越し費用負担:なし

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日が122日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保できる環境が整っているためです。さらに、残業時間が月平均20時間と少なめなので、仕事終わりの時間も趣味や家族との時間にあてられます。 ☆ 安定した高収入を目指したい方 これまでの施工管理の経験を活かし、年収600万円~700万円という高待遇からスタートできるチャンスがあるためです。家族手当などの手厚い福利厚生もあり、将来設計を描きながら安定して長く働けます。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業してとにかく稼ぎたい方 同社では業務効率化が進んでおり、残業時間は月平均20時間程度と少なめに管理されています。そのため、過度な残業手当によって収入を極端に増やしたいという働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日もあるので、週末は家族と出かけたり趣味を楽しんだりと、自分の時間をしっかり持ててリフレッシュできています。」 「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに習い事を始めたり、規則正しい生活を送れるようになりました。」 「経験に見合った給与をしっかり支給してもらえるので、モチベーションを高く持って日々の工事現場に向き合えます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設業界において工事現場の施工管理を専門に手がけている企業です。私たちは社員が心身ともに健康に働ける環境づくりを最も大切にしており、徹底した労務管理を行っています。そのため、休日数や残業の少なさは業界内でも高い基準を維持しています。経験豊富な先輩スタッフも多く在籍しており、サポート体制も抜群ですので安心して業務に取り組んでいただけます。安定した基盤のもとで、あなたの施工管理としての経験をさらに輝かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。