2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|広島県広島市中区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
物流倉庫や商業施設、病院など多岐にわたる大規模案件の建築施工管理をお任せします。月給は44万円以上、年収は679万円~1,100万円の好待遇でお迎えし、あなたの経験に見合った確かな報酬をお約束します。また、年間休日は125日を確保しており、仕事だけでなくプライベートや家族との時間もしっかりと大切にできる環境が整っています。これまでに培った施工管理のスキルを活かして、さらに大きなプロジェクトに挑戦しキャリアアップを遂げたい方や、高い水準の待遇のもとで腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 高い報酬と安定した環境を求める方
- 大規模案件でスキルアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥440,000~ |
| 勤務地 |
【年収679万円~】業界トップクラスの高待遇
同社は、経験に見合った正当な評価と高い報酬を約束する、業界トップクラスの給与水準を誇るゼネコンです。初年度の年収は679万円~1,100万円のレンジが用意されており、月収ベースでも44万円以上からのスタートとなります。さらに、独身寮や社宅の提供、住宅手当や家族手当といった手厚いサポート体制が充実しているのも大きな特徴です。主任や係長、課長へとキャリアを重ねるにつれて、年収も790万円、900万円、1,100万円と着実にステップアップしていく明確なモデルが確立されています。確固たる基盤のもとで、将来を見据えて経済的な安定を手にしながら、誇りを持って長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。
【年間休日125日】仕事と私生活を両立可能
建設業界では珍しい、年間休日125日という休日数の多さも同社の大きな魅力です。土日をベースとした確実な休日に加え、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりと心身を休めることができます。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境が整えられています。有給休暇についても、入社年度や入社月に応じて2日~20日が初日から付与され、翌年度からは20日付与されるなど、大変取得しやすい風土があります。このようにオンとオフのメリハリをつけられる仕組みが完備されているため、多忙な施工管理業務であっても長期的にモチベーションを維持して活躍できます。
大規模プロジェクトを牽引するやりがい
同社が手がける施工案件は、先進的な物流倉庫をはじめ、病院、マンション、工場、ホテル、商業施設、防衛庁舎といった多種多様な建物に及んでいます。近年では請負額50億円を超える設計施工案件や大規模プロジェクトが増加傾向にあり、技術者としての探究心を大いに刺激される環境です。将来的に所長として現場マネジメントを行い、一つの巨大な建物を完成させるという大きな達成感を味わえます。多角的に事業を展開しているゼネコンだからこそ、幅広い用途・構造の案件に携わることが可能で、施工管理としての市場価値を高めるキャリアパスが描けます。資格取得支援制度も充実しており、さらなる専門性を磨きたい方には最適なステージです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥440,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 大規模なプロジェクトで自分の力を試したい方 - 同社では請負額50億円を超えるような大規模な設計施工案件や、物流倉庫・商業施設・病院など多彩な建築物の管理に携わることができます。 - 将来的に所長として現場マネジメントを担当するチャンスがあり、自身のスキルと経験を大きくアップデートできる環境です。 ☆ 充実した待遇のもとで長く安定して働きたい方 - 初年度から年収679万円~1,100万円という高水準の給与が約束されており、家族手当や住宅手当、寮・社宅などの福利厚生も極めて手厚いです。 - 年間休日が125日確保されているため、仕事の責任に見合った高い報酬を得ながらも、プライベートをしっかりと満喫することができます。向いていない方
△ ワークライフバランスよりとにかく残業して稼ぐことのみを最優先したい方 - 同社では年間休日が125日しっかりと確保されており、オンとオフを切り替えて効率的に働く環境が推奨されています。そのため、プライベートを犠牲にしてでも休日返上で働き、時間外手当のみで収入を最大化させたいと考えている方には、会社の方針と合致しない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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