2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|長野県松本市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

土木工事、杭工事、橋梁工事の現場における施工管理業務をお任せします。具体的なお仕事は、杭・山留工事や既成杭工事の現場管理、鋼性橋梁工事の現場代理人などです。月収は23万円45万円を想定しており、これまでのご経験をしっかりと評価します。さらに年間休日は121日とお休みもしっかり確保できる環境が整っています。これまでに培った施工管理のスキルを活かし、安定した基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥450,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実!

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。年間休日は121日しっかりと用意されており、土日祝日の固定休をはじめ、GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇も充実しています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けることが可能です。さらに、残業時間も月平均30時間程度と、業界内でも比較的少なめに抑えられています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、社員一人ひとりが健康的に働ける体制づくりに注力している企業です。

年収450万円~800万円の好待遇

経験やスキルに応じた正当な評価と、高い給与水準が魅力の求人です。想定される年収は450万円から800万円となっており、賞与も年 2回しっかりと支給されます。40代で経験20年以上のモデル年収は700万円、30代で入社1年目の経験者モデルでも年収500万円と、これまでのキャリアをダイレクトに給与に還元できる環境です。自分の技術や経験が正当に評価されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができます。将来を見据えて、より収入面での安定を手にしたいという方に非常に適した職場です。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

社員が安心して長く働き続けられるよう、生活面でのサポート体制が非常に手厚いのが特徴です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅も用意されており、転勤に伴う引越し費用や家賃補助は全額負担されます。これにより、遠方からの転職や環境の変化があっても、生活コストを最小限に抑えながら安心して新しいスタートを切ることができます。専門工事会社として確固たる技術と変革を続ける安定企業だからこそ、福利厚生の面でも手厚い還元が可能です。社員一人ひとりを大切にする姿勢が、こうした充実のサポート体制に現れています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥450,000
- 年収:450万円800万円 - 月収:23万円~45万円 - 賞与:年2回 - 年収モデル: ┗ 700万円(40代・経験20年以上モデル) ┗ 500万円(30代・入社1年目・有経験モデル)

仕事内容

土木工事、杭工事、橋梁工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 杭・山留工事の現場管理 - 既成杭工事の現場管理 - 鋼性橋梁工事の現場代理人など

応募資格・条件

資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 休日:固定休 - 休暇制度: ┗ GW休暇 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 引越し費用負担(転勤に伴うものは全額負担) - 家賃補助(転勤に伴うものは全額負担)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの施工管理経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの土木や橋梁工事での施工管理経験を活かし、さらなる高みを目指せる環境です。年収450万円~800万円という高い給与水準が用意されているため、自分のスキルを正当に評価してもらいながら、より大きなプロジェクトでやりがいを持って働くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が121日あり、GWや夏季、冬季などの長期休暇もしっかり取得できる環境です。残業も月平均30時間程度に抑えられているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく健康的に施工管理の仕事を続けていくことが可能です。

向いていない方

△ ワークライフバランスよりもとにかく残業して稼ぎたい方 当社は年間休日121日を確保し、残業時間を月平均30時間程度に抑えるなど、社員の働きやすさを重視しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも、残業代でとにかく稼ぎたいと考えている方には、求めている働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「これまでの経験を正当に評価してもらい、転職してすぐに給与がアップしたのが嬉しかったです。」 「転勤に伴う引越し費用や家賃の補助が手厚いので、安心して新しい環境でスタートを切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土木・基礎工事や橋梁事業など、専門性の高い建設分野で変革と成長を続ける専門工事会社です。創業以来培ってきた確かな技術力のもと、最新の建設機械の導入や工場の拡充を行い、お客様の多様なニーズに応え続けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い生活サポート、そして高い給与水準でお迎えできる体制を整えています。安定した基盤の上で、あなたの施工管理としての経験をさらに輝かせてみませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。